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最近更新时间：2015-04-28 16:31:13
匿名用户
面试了职位：新员工
确定通过
气氛还行，轻微紧张，面试官很和善

主要就是自我介绍，以及对长期在外工作的想法，表达流利的话都不是问题，当然成绩不能很差

成绩
2 年前 发布
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因为是校园招聘，所以

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首先筛选简历，简历通

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匿名用户
面试了职位：咨询助理 - 北京
未通过
Pre-talk很愉快，重点在于英文表达清晰有逻辑。
面试过程： 面试官比较年轻，交流会比较愉快。对于英语起码要达到商务水平，同时能够有一定商业词汇的积累。 pre-talk主要是minicase。 面试官只问了“为什么会选择咨询行业”。 最后面试官直接告诉我，英语要加强。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：TVshow的盈利方式有哪些。
面试官交流会
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：CSR - 上海
感觉靠谱
中文面试感觉ok,客服部经理和hr经理。
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：校园经理-兼职 - 北京
感觉靠谱
和面试官一起吃晚餐，随便聊天，没有专业性问题，没有紧张的感觉
面试过程是安排在晚餐上进行的，整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我，面试官在白酒里加了红牛，后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活，我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧，过了两天，接到面试官的电话，确定我被录用了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：作为校园经理，你打算怎么组建自己的团队？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理工程师 - 上海
确定通过
感觉工作环境挺好，面试流程挺正规的。
面试了4轮，第一轮HR面试大致了解情况，对公司做一下介绍，第二轮科研小组组长和经理面试，谈了为什么会选择这份工作，为什么离职，有什么职业规划，第三轮是科研主管面试比较学术的问题，第四轮是薪资谈判，HR比较想压低薪水和报酬，不是很痛快。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你有什么目标，为了达成这个目标你需要付出多少时间和努力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：金属材料工程师 - 潍坊
感觉没戏
山东电建出国项目面试经验。
主要是专业对口，金属材料去了主要是搞无损检测，而且出国。 下午三个人去的，是是视频面试。等了一会就进屋面试，先用英语自我介绍，然后用英语问了对公司的了解，问了所学的专业，能不能忍受国外的生活等，然后就没了。主要是要考无损检测证。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：无损检测的手段。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生 - 福州
感觉靠谱
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。
传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么不去考研呢？
技术流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：专工 - 潍坊
确定通过
面试官年轻，面试问题可以。
首先筛选简历，简历通过后，给打电话预约面试，面试携带自己资料，进行自我介绍，问题描述。主要是HR进行问题问答。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
公司对比
山东电力建设第三工程公司
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