北汽福田汽车

猎头介绍，面试四级工程师。 接到面试通知后，先在人力资源部做登记，申请岗位所在部门来人接到办公室，首先和技术人员聊，了解你的基本工作经历和掌握技能。时间大概30分钟，后被带去部门部长面试， 面试过程中，部长态度很好，整体氛围类似聊天，首先介绍了部门职责、部门划分、岗位职责等。面试了解范围相对比较详尽，除岗位本身需求技能外，还问了与其他部门衔接问题、个人发展问题。中间会穿插一些具体技术问题，难度不高，若有真实的工作经验的话，应该都可以回答上来。估计是考察你的思维敏捷性和简历真实性，面试时间大概40分钟。 之后被带到主管副总办公室，自我介绍后问了一些未来工作计划、家庭、生活等问题，时间大概15分钟。 而后回人力打个招呼，告知后续会及时联系我，面试结束。 总体来说面试难度较高，需有真实的储备技能和工作经验。

第一次收到面试通知，5人一起面试，S事业部门，然后笔试，就是先让自我介绍，说说自己的优点缺点，然后在学校做过哪些实践，实习经历，前几个人项目经验很丰富，我很紧张，语无伦次，最后面试官让每个人问一个对公司的问题，就这样结束了。感觉自己被秒杀了。然后笔试很轻松。晚上收到短信通知签三方。我们学校大约40人去了但是就签了5个人。待遇不好。

投递简历，人力通知面试 到公司后，人力带给电子电器部部长进行面试 问了自己求职意向，及自己的工作基础，不难 人力通知录取

接到通知去福田面试，给报销路费（这点比很多大集团都人性化），面试过程面试官态度随和，简单问了下工作经历，具体项目，其他的没问什么。

面试过程很简单，跟北汽福田的面试流程一样，投简历，英语笔试，技术面，谈薪资。由于现在还没有独立与北汽福田，流程走的都是一样的。 薪酬方面也是和北汽福田集团统一规定的，车间实习期3-4个月。

面试过程简单，人力面，技术面，英语。福田汽车主要做商用车，目前扩展乘用车。福田乘用车已经有产品做出来了。

下午一点到三点笔试，有专业课和英语。专业课考的是中财和管理会计之类的，有点难，英语长篇阅读一篇，填词一篇，短篇阅读两篇，完型一篇。之后就是面试，一对一单面，每个主管面试内容不同，有的会问毕业论文相关内容，我的就只问了一些实习方面的和对福田的了解，比较随意。说是通过的话一周左右给通知。