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公司那边约早上的，但是以为我有事，约的是下午两点钟，大概是早上都面过了，所以下午就我一个。说是没有经验的应届生，所以先做了一份卷子，然后等技术主管过来，跟着就到小房间里去面试了。

3面1面 HR 面试 问了一些一个的情况，学习知识的途径2面 技术面试 做了一份关于android的面试题，都是一些基础知识，后来技术主管下来了，聊了聊之前做过的项目，都用到的内容，分析一下3面 主管面试 网络请求过程。

当天先听宣讲会，隔天笔试，笔试内容没有Android的内容，Java的都很少，全是软件工程，数据库，软件开发的知识，还有C语言，笔试结束立马改试卷进行面试，还好进了面试，面试在一间大教室，多个面试官同时一对一面试，面试官还好，不会给你压迫感，由于我的简历上面有两个APP的项目经验，所以面试官完全针对两个项目问问题，回答的还行吧，如果项目中用到了第三方的开源框架，会问你有没有看过源码，让你大概说一下内部实现，技术面聊了半个小时结束了，感觉还可以，接下来直接等人事面试，等了40分钟进了人事面试，了解你的个人和家庭情况等等，短短十分钟结束。

面试过程： 首先是笔试，主要考的java基础，数据库，还有一些智力题。 一面是1对4，主要问问题的人又两个，主要是问一下你做过的项目，遇到的主要困难，没有问技术细节。接下来就是问一下你的兴趣爱好，实习内容是什么，自我评价，整个过程7、8分钟吧，很快。 二面隔了半个多月吧，去到广州的时代广场分公司，居然是视频面试，醉了。面试也是1对4，上海分公司一个人，深圳那边三个。也是主要问了一下项目经历，剩下的就没什么了

首先去了会给你一套试题，题量很小，几个单选，几个多选，几个填空题，两道简述题。简述题是简述事件分发机制，和常用性能优化工具。 然后开始面试，两个面试官，问了下下载用的什么库，Asynctask机制原理，开辟线程的个数等等，然后就是根据你的工作经验进行提问，难点啦，为什么这么设计了，而不用另一种实现方式。然后第二个面试官问Tinker的原理及使用，有哪些需要注意的点等。然后，就说等通知，你们懂的。

环境很高大上，hr很漂亮，人也很好，看我着急赶过去的，给我倒了水。由于过去的时候cto正在开会，就等了下，hr还不时过来看看和我聊天，怕我无聊。cto面的时候做完自我介绍就聊项目，觉得cto技术很牛，聊的也很开心。最后ceo面的时候聊了一些基本情况和个人经历，然后让等消息。希望能收到offer。

一个星期前，该公司在学校开了宣讲会，本人通过微信扫码提交了申请，做了在线笔试题，第二天就收到了面试通知，要求带上简历，来的人挺多的，所有的岗位面试都是在一个大教室进行，有群面和一对一面两种，当时本人是和后台、网络安全一起群面的，面试官是个女的，感觉像是技术群面又像是HR面，问的也是一些很宽泛的软件开发问题，个人职业规划等，没有针对特定岗位进行深入提问。 整个面试过程还是偏水，具体的薪资福利也没谈。面试过了一个星期收到了他们公司的在线测评，之后估计是发offer了，如果收到了offer，具体的薪资福利后面再更进。