佛山市光法雷奥汽车照明系统有限公司

远大住宅现在比较火，发展速度特备快，需要大量人员，但前期需要大量出差，并且机械在那边的作用相对小，主要是管理工作，愿意在那边长期工作的或者房子买在那边的可以去，升值空间也很大，学到的东西也挺多，以后主要是走管理路线，感觉还挺好的。

还可以。第一轮笔试，一个小时，考得都是专业知识。然后是专业领导面，5人一组，一个一个的问。再就是人资领导面，也是一个一个的问。没什么特殊，针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的，他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以，愿意出差，就ＯＫ啦。

一汽合资： （1）简历筛选 （2）笔试 （3）无领导小组面试： 以上三个环节所有子公司只要有一个通过，就会进入下一个环节，终面才会分开面试。 （4）终面——3对1 富维江森自控： 自我介绍约3min，问工作地点，家庭情况，社团经历，有何亮点。如何处理团队中的刺头？ 青岛、天津新建厂，招人比较多。推荐去长春总部岗位最全，有研发和设计，发展情况比较好。高分子推荐岗位工艺和品控，都要加班。工艺看设备，比较辛苦。第一年3500，发14个月。第二年转正，到手7-8万。 富维东阳塑料： 主要问愿不愿意加班。工资比富维江森自控要低，加班多。第一年3500，发14个月。第二年月薪涨500。第二年到手约6-7万，第三年7-8万。

面试比较简单，最先现场笔试，然后是简历筛选，再后来就是一轮面试，一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试，直接发offer，面试题目不难，现自我介绍两分钟，然后主要问些你在学校的情况，还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。

先是网上投简历（邮箱），大约一周后收到了面试邀约。一大早到达位于首义学院东北侧的712所，登记进入。首先去人事处做性格测评，这里要吐槽一下，测评半个多小时就做完了，但是面试安排在了下午，中午也不管饭，我只能出去找吃的。好不容易挨到了下午，来到面试地点，发现一共9个人来面试（都是上午做测评的），按顺序一个一个进入，面试官是每个部门的领导（大约5，6人）。首先自我介绍，然后对你感兴趣的部门领导会问你一些关于研究方向、项目经历、期望薪资待遇、职业规划等一些常规问题，大约10分钟。之后等一会就可以得知面试结果了，当天去面试的人过了一半。感觉这种研究所都是挑很少的人去面试，估计叫人来面试之前都已经是比较有意向了。第二天体检，之后就等着发offer了。待遇方面，前两年较低，第三年开始步入稳定，研究所基本都这样。

面试是两位面试官，三人一组进行，主要还是一些关于你家庭情况，生活情况，对京东方的了解之类的问题，会问一点点关于你专业的问题，所以还是需要复习一下大学知识的。主要还是了解一下你的身体状况如何，能不能适应倒班生活。

第一轮是笔试，一些英文和高中物理化学，数学题。然后几天之后接到面试通知，第一轮HR面试，第二轮是主管面试，我一直在说，表示我很厉害。其实他们那一届招的人很多，所以就过了，不过后来听说不找研究生了