上海中城卫保安服务有限公司

和很多同学分享的面试经历比较一致，一面是群面，每组10个人的样子，主要分为两个环节，第一个环节是自我介绍和话题演讲，时间是一共两分钟，第二个环节是辩论，感觉比较重要的还是辩论要好好表现，比较重要，面试时间一共约1个小时。

首先是接到电话，通知我去面试，也发了邮件，后来去了广州路那边的公司去面试，环境很好，前台一般，不怎么爱笑，可能是比较忙，排队的人比较多，一个一个填资料，等候被面试，然后我就被直接带到了一个小房间，面试经过了一个人以后，然后我就走了，谁知道在地铁上被叫了回来，然后我就回去进行了复试，然后叫我回去考虑一下，后来经过考虑，我还是不太喜欢这个岗位，就没去了。

面试跟领导聊的还不错，我面试的是积分商城运营，由于没有上线，领导一直说接不接受分配其他工作之类的，感觉不太靠谱，最后问了薪资，说让人事跟我联系，然后我这就面试结束了，总共2 0分钟时间吧，出门不到两分钟人事短信说领导觉得不合适。

hr电话约面试时间，之后面试是年轻的hr先问过一些常规问题，hr觉得你合适之后就会让运营主管过来面试，年长一些的女主管，会问及你跟岗位相关的一些实习内容，会细究。总体不难，当场会告知你是否通过面试的。很迅速。

首先是在校招时有个简短的相互了解的过程，然后电话通知一面，一面在公司会议室一对一，先要求自我介绍，分析下想要从事的职业和怎么做好，加班问题，然后说两天内通知，我在一面隔天收到电话。二面是要求听个宣讲会然后是总监面试。

初试主要是群面。群面当时9个人一组。每个人应聘的职位不同。开始自己阅读了群面的题目后也是有些紧张，前期自己也有些准备，就选择了当leader。但是整个过程亲身经历和自己的在网上看到的经验并不能很好的结合。没有顺利的完成群面环节。然后就是半结构化面试，两个面试官，会就刚才的表现问一些问题，你会选择谁做发言人，你对职位的认识，自己的优缺点之类的。昨天收到的二面的通知，当时还以为直接被刷掉了呢。

第一轮是与人力面谈，主要考察你对岗位的理解，比如这个岗位的工作内容，你的哪个方面适合这个岗位。第二轮是在下周，一个部门经理来，面的，主要问简历，了解你的能力