「青年汽车集团产品工程师面试」专业问题就一轮-看准网

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最近更新时间：2016-04-07 23:45:58

匿名用户

面试了职位：产品工程师

感觉靠谱

专业问题就一轮

专业问题就一轮还有就是你若不怕拖工资的话这里还是很有学的！你要是熬过了就很厉害了一般的汽车企业会要的

2 年前发布

一个人面试一批人

专业问题就一轮

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匿名用户

面试了职位：咨询顾问 - 上海

确定通过

一次面试，直接通过

一次面试，直接通过先HR面试，讲之前的工作经历 HR面完之后给了一个4页的PPT。第一第二页是简答题，一页作图，一页常规social media的题目。做完PPT后总监面，之前做什么，为什么来艾熹。没有涉及英语面试

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：策划 - 上海

未通过

面试之前请再三和HR确认面试时间和职位。

面试的是虎扑下面的和尔萌。约的上午10点，我提前15分钟到了，然后等着，一直等到11点，来个人说HR在外面办事没回来，问我是继续等还是就走吧。我请假来面试的，这就走人了算怎么回事。就说继续等等吧。最后等到11点半，HR终于来了，第一句话是我申请的那个职位已经招到人了，另外还有一个职位看看怎么样。没见过这么不专业的。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：无 - 成都

确定通过

校园招聘的时候去的。

校园招聘的时候去的。从成都那边过来的。工资说的很好。说是跟用友合作的。笔试面试都挺简单的。但是要注意的是需要在成都接受几个月的培训期而且无工资自己还要交一万多学费不过这个钱他说是在日后的工资里一个月一个月扣总之因为太远了我就没去。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研究员 - 上海

感觉靠谱

性格测试+案例测试题。

面试是部门负责人和HR的面的。会根据简历问一些之前的相关经历。然后问道如果用三个词语形容你，你会用哪三个，必须要脱口而出。之后会有一个案例题。说是某家公司会有具体的投资需求，然后你作为研究员，要研究哪些信息，要怎么帮客户完成它的投资目标等。

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他

共1个问题，1条回答

Q：三个词语形容你，你会用哪三个。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 东莞

确定通过

低门槛准入，人才培养基地。

人事部第一轮面试，大概的个人基本信息的了解，没有笔试，第二轮直接由总经理面试，问的问题不难，都是一些关于个人在学校的表现情况和课余生活，另外会重点考察职业规划，这是总经理比较看重的，只要能把自己的理想和职业规划与专业相结合，合理的发挥即可，然后面试完，就可以回去等电话。一般只要个人在校表现良好，本科及以上学历，语言表达能力强的话，基本上就可以PASS啦！

4轮面试：HR面试、笔试、总监/老板面试、电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：1、你的职业规划？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京

未通过

联通笔试和两轮面试的题目

笔试分为三个部分：行测、英语、联通基本知识（你把百度上的背熟就好了）面试两轮：第一轮：无领导小组讨论，题目是：在以下哪个人群中推销4G是最成功的。第二轮：自我介绍，问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。

3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘