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整天起来说都比较顺利，是老板娘面试我的，一进公司就听到设计部放着各种爆high的音乐，一见有美女过来面试，立马小喇叭给设计部门，一个个瞅着脑袋看，我当时瞟了一眼，也难怪他们这么稀罕女生，整个设计部就看到两个孤零零的女生坐在那，周围都被一大群设计男们包围着，现在想想就想笑。然后和老板娘沟通一些自己的个人经历及职业规划，没有太大问题，就问我何时可以来上班。

总体感觉面试流程很正规，面试官都很客气，但是面试的问题量大，问了一些关于iOS开发的知识，项目管理的、数据库的等。

先见HR，作为大龄单身面试女性，HR关心婚姻状况，未来的个人规划。工作方面，会详细询问之前离职的原因。虽然前两份工作期限都不长，不过HR中肯的说，我比同龄的面试人员项目经历和对行业的理解都更强。侧面可以看出，勤动脑多思考，用心工作的收获是不同的。HR思路很清晰，语速也很快，就当是聊天，气氛不会太紧张。之后见了分管总，瞎侃，没有什么标准答案。工作人员都很nice,面试随缘，不用紧张。

1.猎头打电话沟通2.HRG电话面试3.直接上司电话面试4.去公司BU leader面试几个Tips：1.阿里其实是一家创业公司，每个BU各自为政，不同的BU可能完全不一样2.全程没有一份正规的JD！！！当时惊到我了。3.园区凭短信密码进入，面试办公室扫二维码进入——互联网公司啊！4.朋友去另一个BU面试，感觉面试官只是想套一些她原来公司的methodology，完全没有诚意，也是醉了……5.面试是双向的，请一定观察您的面试官，他以后会成为您的上司，这个人是否靠谱很大程度上决定了您以后日子的工作体验6.最后，如果您真想去，就好好了解一下阿里文化吧，it's so special^ ^

第一关：人力资源部人员的面试，会问下你的基本情况，然后会测试下你的英语水平，口语能力，之后会有一个表格让你填写，里面的问题包括项目的九大关注点 一般项目的流程 列举一个具体的项目流程 中间有什么问题，然后你又是怎么克服 第二关：项目组的一个leader，不会给你什么好的眼色，也是比较年轻的一个小伙子，会以一种压迫性的态度面试你，让你感觉不舒服，面试具体的项目中出现的问题，而你又是怎么解决的，如果说的好对口味会继续面试提问题，如果感觉不好，会要你回去等通知总是以前没有听过这个公司，通知面试后来上网查发现是一家出货量还不错的印度公司，主要市称在印度等地方，深圳是在中国的区域总部，包括设计及制造，办公地点在南山登良路的恒裕中心，占了好几层楼，去了才知道原来办公条件这么好，薪资水平应该还算中等偏上吧。

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

更加看重工作经验与职位是否匹配，面试过程倒是没有什么难的，先是部门的两个人面试，主要也是谈下工作经历，然后是部门经理，国企注重稳定性，所以谈的大多是职业规划，是否会频繁跳槽这样。最后是HR，主要一个也是工作稳定性的，这个是国企特别强调的。