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初试是先了解一下个人情况，感觉没有太大问题都可以进入复试，复试是做office的题目，总三题，第一题是用excel做一个柱形图，第二题是做两页ppt，第三题是用word写一个拓展活动的通知，都是非常简单的，复试做完之后，面试官觉得我ok，就给了我一个口头offer，大概这样。 总体来说，初试和复试的面试官都挺亲切的，说话比较实在，工资和上班时间说得很清楚，普通文员大概也就是这个价了。

招聘会提交简历初步面试后 正式面试两轮，分别是项目经理面和主管面，过程以讨论为主，主要想了解你对游戏设置的个人看法和改进的思路。 面试官和hr姐姐都很nice。

首先是宣讲会然后接受并筛选简历，然后就是面试。一面是三分钟即兴演讲二面是半结构化面试一对一的那种，然后就是发offer

面试一共四轮，先是招聘专员，我是校园招聘，主要问一下之前学历背景的情况，然后是笔试，是一些比较简单的主观题，看个人发挥吧，没有涉及很多的专业性知识问题。然后是HR主管面试，问了一些个人职业发展期望，对公司的了解，等问题。最后就是和部门领导面试，当时部门领导是个挺年轻、人很随和的领导，反而面的时候比前几轮都放松了，聊天的形式，为什么想来安邦,对所申请职位的理解，之前留学的情况，个人优势等。反正整体都感觉挺好。前后从一面到签约半个多月的时间吧。

笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用，还有就是性格测试和EPI逻辑题等，面试运气比较好，没什么压力，问题也比较轻松，主要问的都是简历的问题

应聘职位：锦州银行北京管培 二对一，评委一男一女，先作自我介绍，之后为什么选这家银行，由于是春季招聘已经临近毕业，还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽，不太紧张，十分钟左右吧。

互联网一般面试很快，都是一天面完，而且这个公司地点很远，在姚家园那，所以也就一下面完了。 一面是考察你的性格还会问简历的一些问题；要是觉得你还可以就会接着由部门老大进行二面：二面会问对于这个岗位的了解（所以事先你得了解这个公司还要它的业务流程），会出一些场景让你算一下，应该怎样打折或者优惠才能赚取多少利润，还有比如现在又一部电影要上映，让你分析市场，进而采取一个什么样的活动。