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最近更新时间：2016-03-27 16:18:24
匿名用户
面试了职位：采购助理
确定通过
总体还可以，效率特赞

总共两轮，都是群面，不过不是无领导小组讨论，第一轮是五对三，五位求职者三位面试官，面试过后半小时内出来结果，通过第一轮面试的直接进入第二轮，三个面试官四个面试者，面完后回去关注微信查面试结果，当天晚上查结果结果就出来了，特别有效率，非常赞。

2 年前 发布
1
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第一轮面试群面，感觉

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一轮部门主管面试，二

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匿名用户
面试了职位：采购助理 - 上海
未通过
在成都蔚来汽车的第一次面试经历。
简历有一个初筛。早上很早就过去了，结果十点才开始上班，看来是我朝九晚五的观念太过于陈旧了。正式开始面试的时候，是五个人群面， 第一轮问的都是面试常见问题，描述自己的经历等； 第二轮HR开始针对每个人的简历提问，并让我们结合简历上的经历进行描述。 第三轮只留下了两个人进去谈，应该是谈论工作时间和薪资之类的问题，我被淘汰了。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你是如何看待采购实习这份工作的？
3轮及以上群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java高级工程师 - 上海
确定通过
hr忽悠人，感觉公司没什么诚信
面试通过以后给了口头offer，hr加了微信并要了工资流水。等了一周后询问，hr说跑流程继续等。继续等3三周后想再次询问才发现hr已经把我从微信朋友里删除了，电话过去才知道他们整合中所有的职位都取消了，感觉是个没有什么诚信和职业道德的公司。 面试题目倒是不难，面试时明说没有加班费，经常有加班。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：spring applicationcontex和beanfactory的区别？jvm？GC
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 深圳
未通过
常规面试。
两个面试官对我一个，以后这两个人都是职位要直接报告的上级。非常欣赏这一点，因为可以通过面试了解你以后的直属上司的性格，处事方式。然后面试了一个多小时，聊了很多性格方面的问题，并没有什么难题，都很常规，聊得很开心。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你曾经遇到什么挫折。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 深圳
感觉靠谱
感觉良好，HR和几个经理人都还比较好。
先去前台，做一套英语翻译题，然后HR面试，再同事，主管，经理面试。主要就是问些对工作的理解，以前工作的职责，为什么离职等等，以及职业规划，对数字的敏感程度。 采购这一块的话，大部分都是女孩子，公司福利待遇还好。
2轮面试：协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么离职？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 临沂
确定通过
公司稳定 历史悠久的
到公司后，先到主楼前台填写招聘信息表，然后HR进行1对1的面试，HR面试通过后被领到各部门，对专业知识（笔试）和电脑操作进行测试，最后部门经理或主管进行面试。面试合格的话，HR会电话通知！面试官提的问题：自我介绍，谈谈个人情况，学历背景，工作经验等。
3轮面试：笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 上海
感觉没戏
参加了第一轮面试，感觉自己表现一般。
参加了第一轮面试，感觉自己表现一般，人资一直在问为什么原公司这么好要离职，离职原因。还问了一些关于采购的问题，面试完了要做题，性格测试和数字逻辑测试题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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