普联技术（TP-LINK）

第一次写面经，在等普联结果，心情有点焦虑，写份面经攒人品，求过~ 我应聘的是供应链管理类的采购管理工程师，要笔试，有些岗位不用笔试，笔试就是行测题啦，摄像头都没，感觉比较水，笔试应该没怎么刷人吧。 一面是在广州面的，一对一，我面了差不多20分钟，可能面试官对你有兴趣会面久点。面试官是个亲切的HR姐姐，没有压力面，就是问问简历上的东西，会问成绩，问你喜欢的学科，还会问问你的性格。我的性格不是特别强势的，采购有时需要你强势一点，当时HR姐姐好像有点犹豫。没想到最后还是过了，第二天下午的时候收到通知。 收到通知的第二天去面试，二面是去深圳本部面的，有车接送，还包午餐。继续是一对一，应该是高管吧，面试官是个4，50岁的男人，但是很亲切，面试过程很和蔼。二面连自我介绍都不用，在一面的基础上针对你的简历问问题，会问你对岗位的理解等等。最后还让你问问题，当时面了差不多15分钟吧。 二面结束后就直接在那里开座谈会，座谈会就是你问问题，可以问公司的情况，问待遇。持续了一个半小时吧。当时面试官说结果会分批通知的。现在过去5天了，一起二面的人资的已经收到了offer，然而楼主还没有通知，心里有点方。个人觉得TP-LINK的薪资待遇和发展都很不错啊，很想进普联啊~求人品爆发~希望这两天能收到offer~另外祝大家秋招顺利哈~

我是通过校招通道进入的。普联资材处的校招做的比较低调一点，没有大型的宣讲会，只是通过学院进行座谈会。来宣讲的都是在本校的学长或者学姐。正式的介绍后，有任何问题，都可以问。 面试是由两次面试组成，一面是由所在部门的组长来面试，氛围比较轻松活跃，主要了解一下家庭背景、职业规划和在学校的一些经历。二面是压力面，会换部门组长来面试，基本上都是一些比较棘手的问题，问你会如何去解决，面试官在面试时都是咄咄逼人的，一定不能慌乱。

面试在酒店的房间里进行，一面问的是一些基本问题，答得不是很好，以为直接就凉了，没想到给了二面的机会。 二面是采购经理面，会引导你讲出你所优势的方面，氛围很好，聊聊天，我总面试了二十分钟左右，但是在我等在外面的时候，上一个同胞面试了快五十分钟，于是再一次以为自己凉了。

广州，面的采购。貌似能去面的都是985，211学校。面试一共两轮，都是单面。一面问的还是结构化面试的问题吧，有思考过都不难。问了一个跟采购相关的，就是如果供应商处于有利地位，却不肯把原材料卖给你，你又没有别的供应商可以选择时会怎么做。二面去的公司，貌似级别提高的面试官，问的几个简单的问题，问到怎么看待采购出现的腐败问题。

春招投递，先是网上测评，然后通知在酒店一面，过两天是二面，最后一轮是交流。整体面试比较轻松，诚实作答即可。 二面是部门经理面试，氛围也比较轻松。当时一起去的有同专业的男生，由于太紧张，面试表现不佳，就没有通知二面，因此还是比较放松一点，对于自己简历上的东西要很了解才行，说话要有逻辑，不要前后矛盾。

如知乎等平台上所提到的，TP-LINK一般98%招收的是985、211院校学生，所以能去面试的话竞争压力还是比较大。但是通过这次面试，给我的感觉是招聘门槛要求和整个公司的气氛态度还是有点不成正比，首先一面地点是广州岗顶某酒店某房间（不是会议室之类的，就是平时睡觉的房间），短信通知我8：40去面试，以防万一我提前十分钟到的，结果等到8:45的时候才有工作人员来开房门签到填表，要知道第一位面试者短信通知是8：30到场啊，填完表就被带到另一个房间进行一对一单面了，面试官还算面善，主要结合简历问了一些问题，没有英文面，面试大约10分钟左右。不过答主表现一般般，目前还没收到二面消息，骚年们加油！PS.据说有今年提薪，每年发16个月工资 问过的问题： 1.自我介绍（中文） 2.大学成绩如何，对成绩怎么看（面试官很看重这个，答主忘打印成绩单，所以被抓住问了好几个问题） 3.对采购的理解 4.想在怎样的城市工作 5.问什么你们学院那么多硕士生也来应聘我们部门 6.在公司实习的时候学到什么 7.大学期间在管理方面有什么亲身经历

第1轮是电话面，了解基本情况。过了几天发送了网上测试链接。当天下午为二面，视频面试的形式。面试问题是简单的自我介绍，然后问了社团经历。还有家庭情况。询问了意向工作地。问了两个相关的工作中遇到的情况如何处理？总体比较简单。 最后我问面试结果什么时候出来？面试官好像不太开心，问我是不是很着急。然后说现在这个阶段需要的时间比较长，一般会在1~2周给结果。但是我听说，呃，tplink给结果是很干脆的，一般是在一一周以内，所以感觉可能没有很大的希望。