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最近更新时间:2016-03-09 13:59:45
匿名用户
面试了职位:初级会计
确定通过
去了之后先有一个笔试...

去了之后先有一个笔试。做完笔试之后hr面,紧接着经理面。对我印象还不错 说找来par再面一下 面了之后就说回去等消息 第二天就打电话过来说给offer。申请的初级会计师,给的工资真的不高。所以拒绝了。还是不错的公司

2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:会计师 - 北京
感觉没戏
高级财务面试经验分享。
做笔试,做的财务报表,公司注重英文,全英文报表,还有写一份邮件,笔试做的一塌糊涂,然后是hr面试,需要英语介绍,然后英语对话,在问些基本的问题。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 绵阳
未通过
一定要做好准备 最基础的
HR姐姐特别温柔,三个人一组,依次问了一些基本情况,包括个人信息,家庭情况,简历上的经历细节,我发挥的不太好,她说完了会发短信通知面试通过的,我没收到,被刷了。感觉不是很难,做足准备的话可以很好的应对。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:学校经历 实习情况 家庭信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 北京
确定通过
面试经验(财务外包部门)
1.HR面试:主要是自我介绍,职业规划,本人的性格特点。面试需要用英语自我介绍,简单日常的英语对话; 2.笔试:笔试考试点不是很细,考的都是大体宏观的点,比如营改增,三大财务报表的勾稽关系,所得税纳税调增调减项,财务会计英语专业词汇(例如:WOFE是什么意思:Wholly-owned Foreign Enterprise),基本的会计分录(初级会计水平),基本的税法知识像营改增,增值税,企业所得税。 3.经理或者合伙人面试:根据HR的面试印象和笔试结果,再综合的回顾一遍,这一轮主要是对你的专业知识和你的专业英语进行考核。难度不大,专业方面不需要在细节上去准备,而是要从大体的宏观去准备,就是我上面说的几个点。再就是英语口语多练练,面试表现的自信一点就OK了。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 上海
感觉没戏
直接大老板面试,问得很细
公司地处交通便利,公司的硬件也很棒。直接就是财务部大老板来面试,非常仔细,在简历上逐一找问题提问。看得出来大老板是看重技术的,对人的要求也不低,作为面试,我觉得受益匪浅。作为未来的老板,我觉得这样的老板虽然好是好,然而一起工作必然吃力又折腾。。。。拜拜
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:会计师 - 北京
感觉靠谱
首先是HR面试,让你用英文进行自我介绍。
首先是HR面试,让你用英文进行自我介绍,并且用英文交流以前的实习经历。然后是部门经理面试,做了一些会计分录题,以及情景题。现在接到通知去参加合伙人面试,不知道会问些什么。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 广州
感觉靠谱
给我提供了新的方向 双向选择互相尊重理解
首先通过了该公司的简历筛选,与面试官进一步的交流,在交流的过程中我了解到了该公司不但提供财务助理岗位还提供ERP实施顾问岗位,对我ERP我也有所接触,毕竟从事财务助理二年了,对于公司能提供这样一个学习平台还是比较认可的,毕竟不可能从事一辈子的财务助理,自己还是比较像寻求一个机会能够向高层发展。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计助理 - 北京
未通过
先笔试,然后又两轮面试
首先是笔试,手机线上答题,考行测和英语 然后一面,个面,HR面试,简单的问一下大学经历、社团、实习等,都是简历上的信息 二面是群面,8个人,对5个面试官,其中有三个好像是财务经理,两个是HR
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大学最成功的一件事
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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玛泽咨询
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