培高集团

公司地址在上海音乐附中里面，氛围不错，但是办公环境真是的不太好，房子很老旧，还潮湿，第一印象不太好。再者，待遇太低，月薪3000多，餐饮业的财务还是很忙碌的，这个价格不应该。看起来餐厅的生意还是不错的，还是希望能给员工的福利好一些吧。

两轮面试，很轻松，主要看性格和沟通。 第一轮HR面试，问了一些学校情况，自己的成功和失败经验，还有考察抗压能力 第二轮成都老板面试，主要是简单的聊天，问了星座那些。

一共面了两轮，因为是应届毕业生，没什么经验，确实知道这一点对公司来说可能相对投入的要大，但是希望通过短时间的适应和学习能够跟上公司的节奏和进度，也非常乐意为此努力，职位我也不知道具体的一个名称叫什么了，因为虽然想做客户执行，但公司在这方面可能更多还是想找一个有经验的人。最后商议给我的职位是面向公司项目的一个方向，也是符合我自己所具备的技能和条件，两位姐姐人非常nice。关于薪资方面，因为是看到网站上的信息，所以才写到7K,其实真的清楚地知道自己确实还没能达到那个水准，所以还是看公司能够给到的一个薪资水平再进行商议·

正常的结构化面试，针对简历问问题，问了不少校园经历和实习经历的问题，主要也是自己介绍自己的经历，问了高考成绩。鹏润大厦很漂亮。

一面和人事比较愉快的聊天，问自己有什么优势，觉得这个岗位能给你什么，能不能接受一周六天上班，每天早九晚八，公司规模不大，员工都很年轻，二面感觉啥都没问我。

面试分两轮，一轮是人力部招聘专员问了一些简历上的基本问题，觉得可以就会通知部门经理进行面试，部门经理会和应聘者聊一聊个人发展还有就是一般简历上展现的你的优势，然后会通知进行下一轮面试，就是相互了解确定意向。

面试分两轮，面试官都很和蔼，亲切，不会令人紧张，一轮是人力招聘专员根据简历问一些基本问题，例如你的专业与这个职位相关性，然后觉得合适这个岗位，接收工作时间较长，就进行部门经理面试，也是相互了解个人基本情况和优势，然后进行二面，在公司总部，部门经理会了解一下应聘者的基本情况。