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最近更新时间:2016-05-12 22:02:20
匿名用户
面试了职位:测试开发工程师
感觉没戏
主要关注了测试工具底层实现机制、网络通讯,有点难度。

猎头推荐的岗位,第二天就打电话过来面试了,面试的人态度不错,问的问题主要都是自动化测试的问题。大概的过程是: 1、先自我介绍,询问目前的工作职责,所在部门的人员情况之类,包括带几个人之类。 2、介绍下自动化测试的流程,讲讲自动化测试工具底层的实现原理,包括如何识别界面元素,如何操作界面元素等等,问的比较深。 3、说说怎么排查性能问题。

Q:自动化测试工具的实现原理。
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Q:所负责测试产品的技术架构。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
未通过
阿里巴巴面经,面试官人很好
1、专业、学校的项目; 2、你有什么能力,觉得自己能担任测试开发这个岗位; 3、项目具体怎么实现; 4、实习主要测试工作; 5、后台是什么程序编写的; 6、项目所用协议是什么; 7、项目接口测试; 8、Wait()和sleep()的区别; 9、是否用Java开发过什么软件。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
感觉靠谱
晚上接到面试官的电话,首先是自我介绍,说了一下自己目前做的项目。
晚上接到面试官的电话,首先是自我介绍,说了一下自己目前做的项目,自己自己当前的角色,说了一下项目中自己做的事情有哪些,然后问了一下用的编程语言,shell命令用过哪些,python用过哪些库,有没有做过开发类的工作,然后出了两道算法题,最后问了还有什么要问的,还问了配置文件递增递减怎么考虑测试场景,还是要给自己一个明确的努力方向。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
未通过
移动端测试开发,阿里巴巴更看重基础知识+业务。
一轮电话面试,面试官会根据你自己擅长的编程领域提问,记得准备基础知识,比较看重基础。没有寒暄,面试官就直接发问了。 1. 你的求职方向是什么 2.你的技术栈是什么,能为团队创造什么价值 3.你的技术优势是什么 4.移动端自动化框架,Appium原理是什么 5. ANR原因有哪些,还有呢,还有呢?搭不上来了。 6.Crash的分类 7.crash原因有哪些? 8.如何避免Crash? 9.安卓体系结构有哪些? 10.安卓app的启动流程有哪些?
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发工程师 - 杭州
感觉没戏
阿里高德测试开发工程师面试。
一面,所申请部门的工程师,问项目相关的技术,主要是操作系统相关,加上点网络和http二面,部门经理面试,写算法加测试例,主要是谈谈业务相关的三面,hr,聊了好久四面,总监:哎,我觉得你没做过互联网,我们培训的成本太高了,你回去吧......为什么过程不是反过来,阿里这种公司,也很闲是吗。
3轮面试:部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:快排及测试例。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试开发工程师 - 杭州
感觉没戏
本科生测试开发工程师。
感觉竞争对手都是研究生,一面不难,问了登录界面测试用例的设计,还有一个算法问题,排序的,顺利进入二面,二面就是闲聊,还有企业文化什么的,可能简历上的项目没深度基本上也没问项目,然后就GG了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:登录界面测试用例的设计。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发工程师 - 杭州
未通过
测试开发工程师——实习生。
初面,面试官很nice,主要是问简历上面的问题,也问了很多C++基础的问题,遇到不会的地方,面试官也会一直提示,但是无奈自己技术太渣,结果不理想,不过学到了很多东西,而且阿里的反应是真的很快。秋招加油吧。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:问题1:C++内存分配的问题 问题2:进程间进行同步通信时的通信方式 问题3:虚函数和纯虚函数 问题4:重载和重写的区别 问题5:对Linux系统有没有什么了解,shell脚本的写法 问题6:TCP、UDP协议 问题7:数据库删除表格的方式,其实数据库问的比较简单 问题8:指针和引用的区别 问题9:析构函数和构造函数
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发 - 杭州
未通过
肯定未通过的原因是:我在北京,之前沟通过要在北京
肯定未通过的原因是:我在北京,之前沟通过要在北京!但实际上我面试的部门在北京根本没有测试团队,只能去杭州,去杭州才接着聊,巨无语!不过还是说下面试吧。 一面(电面): 1.问了问最近一段工作经历,就做的东西攻击是提问! 2.针对登录界面设计case;聊了1小时多一点儿。 二面(电面): 1.问了上家公司做的东西,就如何保证数据一致性发难,如果我有大神谈谈经验,请在下方留言。 2. full GC;  3.写SQL,一张表有男有女,一条语句统计男女,比较简单; 4.还是sql,根据时间查询,问where子句中某个字段><时间,和like模糊匹配的差异,我说到全表查询和走索引,然后就是; 5.mysql数据库索引的实现原理; 6.写个小程序,去掉工号前面的0; 7.web html和APP h5测试的差异; 8.junit和testng对比; 9.Spring中@Resource和@Autowired对比; 10.最近看啥呢,获取知识的途径,职业规划。二面总体很基础,大约1小时。 三面(现场交叉面试):一个p8的开发,看着不老,头发很少。面试内容: 1.画一个自己熟悉的业务架构图,然后发难,我选的还是二面的,对于大数据系统如何保证数据一致性我们又做了探讨; 2.由我的系统,问了solr的倒排索引,我讲了原理,然后问我索引可以咋实现,我说hashmap可以吧?!自己不确定,他说行。 3. 然后让我讲hashmap实现原理,咔咔咔一顿讲,因为背了好几天。后来问了负载因子。根据hashmap扩容,又问了一致性hash; 4.让我写程序,一个数组,最终实现所有奇数在前,所有偶数在后,我给出两种解决方案,他又引导我双指针整了一种,分别给出时间复杂度; 5.问了性能测试关注点; 6.问了产品研发过程中,测试应该介入的地方; 总体回答比较流畅,聊的也挺好,大约1个半小时。我这压抑了一个星期的心情原本觉得可以缓和了,还没等到家,二面面试官微信和我说,经过评估,你不适合北京的岗位。不过,杭州的岗位适合。真是晴天霹雳!说我需要人带,说我在北京沟通不便。我问北京是否有测试团队,那边说北京没测试团队。我以为是压力面试,还争取了一下,没想到人家说不要纠结,我也只能作罢。或许真的是没那个能力一个人hold住北京的所有开发吧。 Anyway, 阿里的这次面试让我长进不少,虽然内心觉得被耍,但是我特么要是真的牛逼到家了或许我一个人也就真的能撑起北京的测试了,Wish me luck! 铺天盖地投简历啦~
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
7
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
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