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公司在广安门,进去跟前台说面试 , 给了我一份面试题 8页 都是基础 页面 数据库的题 我答了40分钟吧 , 然后来了一个技术给我面试 问的东西都不是很难 人也很好 聊了大概15分钟技术 就出去让我等 回来后 告诉我薪资 说今天就可以入职 之后才知道 他不是经理 只是一个资深程序员 领导都不在公司 所以才叫他来面试。

首先是两个人面试官，一个人力资源的，一个技术人员。人力资源的人会问一些个人基本情况，比如在杭州有没有亲友，有没有女朋友，为什么选择在杭州工作等等，技术人员会问一些java基础知识和一些框架以及数据库的问题，比如struts2的实现原理等等。感觉技术人员很严肃，问问题时有种高高在上的感觉。

1 笔试，有些设计模式 冒泡排序 maven 2 面试 人不错，面试了些基础的 和简历上的东西 3 和面试官谈了 些zk 数据库 索引 总之都是简历的东西 哦 还有多线程

面试官其实比我还紧张 估计是第一次做面试官吧，问的问题也很简单就是一些Java的基础语法 想问我JVM我直接说不清楚就没问了， 然后问了一点我知道的只是比如说快速排序算法 还有 数据结构的一些只是点，就没问了。

从智联上投了简历，接到人资电话问了一些简单问题，然后让去面试。公司不太好找，在榉林公园附近，打了好几次电话才找到。到了先填表，做笔试题，题目有点难，基础的题挺基础，难的地方在于主要是有些没接触过的题。然后是人资的人先问。后来技术问了一些基础的问题，再然后人资的经理随便谈了谈。整个面试用了两个多小时。

昨天去面的用友，刚开始也是做一个笔试题，笔试题都比较简单，什么冒泡排序阿，99乘法表阿，jsp9大内置对象阿，简单的sql语句的编写阿，嵌套分组查询等等 。然后就是面试，面试我的是以为四十多岁的一位面试官，据说做架构的。当时和他比较聊得来，技术上的问题反而没有问多少就表示可以给offer了。话说面试过程中的交谈还是非常重要的，一定不能怯场，要知道自己要说什么，切不可胡言乱语

当时面试，有两轮。先是技术面，然后是综合面。技术面，主要是项目经理问你一些和技术相关的知识。本人面试的是java工程师。面试官人很好，很和气，问的问题挺全面的。从基础知识，比如String,StringBuffer,StringBuilder的区别，List,Map，Set这三个集合体系的区别等，主要是问一些相似的类的区别。还会问一些和线程有关的，比如单线程和多线程如何实现等。基础问完后，还会问一些数据结构算法等，数据结构主要集中在二叉树，图；比如二叉树的遍历，什么叫完全二叉树等等。算法主要是冒泡排序算法，快速排序，选择排序。之后还会问你一些java三大框架，你用过哪些框架，这三大框架分别能实现些什么，怎么实现。还会问你做过相关的什么项目。