山浦集团

十个人一起小组面试，英语要求不高。一般是HR先跟你联系看你表达，这个一般都没什么问题。然后一般就是车间经理主面，偶尔会是生产主管，主要问的就是你的技能和薪金要求，会跟你谈一段，谈妥了就会近期内给你发录取书。

先是hr面，聊了聊人生，这关没什么难度，主要是积极向上都行吧，然后是笔试，技术题和英语题各一份。英语主要考互译的翻译，技术是电脑操作，计算机基本原理，网络方面的知识。然后部门主管面，3个人一起，主要是看下简历，根据简历上的项目问了问题。

主动搜索到我的，面了两次，感觉很缺人一样，去了公司后，发现公司规模不大，全部一起估计二十来人样子，真不知道怎么研发，最后侧面了解到，基本就是买零部件组装。。 一面是招聘主管，说是要招聘一个带领技术团队的，大致聊了一下约时间与老板面谈。二面是个女老板，问了一些技术方面的问题，包括设计方案等，还宣传了他们自己的技术实力。好在技术方面难不倒我，估计是想压低工资的。最后公司还达不到我现有水平还是上6天班，果断拒绝。 还有一点，网上的薪资待遇不要太当真的。个人觉得，任何一场面试，问清楚需公司要自己做哪些事，就知道薪资待遇了。 最后一点，跟老板面谈时让我感觉很紧张，不是不熟那种紧张。

我报的是华为实习生招聘，报的岗位是it技术工程师，都怪专业没有相关经验，面试官很好，知道我不适合，后来帮我转去面试算法工程师，因为我的专业是物理学光学，虽然平时的工作是写程序计算求解数学方程，就以为做算法，原来华为的算法是指软件类，面试官说我应该选择硬件工程师，但是看到硬件工程师要求熟悉很多我都没有用过的软件，结果就放弃报了。全场好尴尬。

猎头打电话推荐的。面试地址在上海普陀区大渡河路388号国盛中心华宏一号楼17层。到了公司后先在前台领一张求职申请表，填写基本信息。还有一张翻译，翻译的是一段梅耶博格公司的介绍文件。填好后等了快半个小时一直都没有人过来。后来HR和服务总监一起过来的。先自我介绍，然后就是对着简历问一些问题

今天经过华为三面洗礼 12点40到面试地点 1、性格测试 36页每页6个题和很多的性格测试差不多，平常心答题，不用想太多 2、技术面 几乎都是啥也还没准备就上了，不同的面试官问的东西差别很大，一个和我一样渣本的哥们儿兴奋地跑出来说，很简单就问了问项目，写了个冒泡。我心想简单啊！然后跑进去，写个迷宫吧，蒙圈30秒…，那好写个循环双向链表吧，哦。coding…… 写完，我们来聊聊原理吧，bla……bla…… 问了jvm，gc，java为什么跨平台等等，还有好几个没答上来的忘记了 感觉会挂了，然后面试官说，我给你过了，你去门外等下一面吧 what？ 蒙圈… 3、boss面 等啊等啊等啊 进去了，拉家常，聊人生等等，没啥好说的 回去等结果了

校招，先是来一场演讲宣讲还装风电的规模，不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题，合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核，如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点，他问你适不适应出差，你说喜欢出差就行了。