丽兹行

面试总共三轮，第一轮介绍一下自己，介绍家庭情况，第二轮，也是单独面试，主要问一些你能不能长期做方面的问题，男朋友，家人。第三轮是群面，不过入岗前有三天的培训考核。我放弃了，主要是下班太晚，自己住的太远了，不方便

面试分三轮，刚参加完初试，聊聊家庭情况，职业梦想，为什么会放弃原来的专业，你在学校班里是什么角色，这里有没有同学，以后想达到怎样的高度，今年这个公司刚搬来上海，新开了6家分店，现在正扩军增员，每个店目前有二三十个顾问，但是每天都有一百多人来面试，在上海的业务刚开始没多久，以后应该还是会不断发展壮大的。等二面后再说。

一面就是闲聊。二面是门店经理来面。一面跟房地产无关。二面涉及房地产内容。问你对高端人士的理解。对销售的理解。对高端房产的理解。问了一个问题：资产的安全性，资产的性价比，服务，进行排序。wtf,我很想回答，这三者一定要排序吗？相辅相成的关系。二面没过。问完我就知道没过。二面的经理说两到三天出结果。人事跟我说当晚出结果。so you know。一面的人事很热情，体现了该公司的文化。二面的经理就有些官僚作风了。见仁见智吧。

HR打电话邀请面试，原本是想应聘别的岗位，但是HR一听不是211/985就拒绝了我，当时有点懵逼，的确我是第一次看到如此注重学历的招聘（可能我资历尚浅），说实话是有点无语的，不过还是听取她的建议来应聘了豪宅顾问（不需要一定是211、985.。），看了评论说店面装修的挺不错的，去了以后感觉没评论说的那么夸张，挺干净整洁硬要说豪华我是不服的（别打我，认真脸）。 先是进了小房间二维码扫一扫预约面试，给了负责人自己毕业证复印件和简历，然后填了一张非常复杂的表格（从祖籍到你前一个单位的负责人联系电话还有那么几道测试你职业规划的题），从心里角度来说我是拒绝的，因为感觉被查了户口，光是填这张表我起码花了20分钟，从客观角度来讲我觉得是浪费时间，因为这等同于一份简历很多内容与自己的简历都是重复的，非常不人性化。（不过楼主听说还有面试扣留身份证的所以觉得这不是最糟） 然后根据顺序会有不同的招聘人员找你过去聊，不好说你碰到的会是谁。我来讲讲聊的内容，我遇到的那位暂且称为HR上来就问我你的学校算好么？我有点愣，这是什么问题，虽然楼主一直嫌弃自己的学校但本着自己嫌弃可以别人不能嫌弃的观念当然说还可以，紧接着那个面试官问我那你高考成绩多少？万万没想到啊，楼主准备了各种各样的Q&A就是不记得自己高考成绩几分啊，我只能说了大概的成绩，然而！注意是然而！那位面试官似乎对这个成绩并没有一个评判标准，也就是说，她也不知道算好还是坏！（不是地域歧视哦先讲好！面试官不是上海人，我猜她很有可能把我的成绩和全国高考混起来了。毕竟上海高考成绩标准和全国不一样嘛）这我就无语了啊，兄弟这样你也来面试别人啊？？excuse me ?面试官很快转移了话题，让我简单介绍下以前的工作，楼主是属于比较健谈的，就侃侃而谈了下，然后她就让我回家等通知。楼主还是蛮领的清的，果然最后的结果就是没消息了。 楼主总结了一下自己失败的经验，估计还是在学历吧，嗯。 ps:友情提示（楼主个人并不在意先讲好！）我面试的工作地点这么多人里只有4个上海人。如果在意这点的话你懂得~

1轮面试很简单，hr很和蔼，问了家庭情况，高考多少分等等，总之1面就像聊天一样，更多的是了解公司而不是向你提问

先说就是电话面试，主要他给你介绍公司，介绍完给你讲了讲公司待遇，然后问你的简单情况确定好如果来二面的时间 正是第一次一面是在总部，看起来档次挺高，但是工作并不是这样。 二面是店面总监面试，问个人的发展和之前的经历。 三面就是高层来人面试，问些职场面试的普通问题，一般会当场告诉最后结果。

去面试过了，感觉到还不错。公司装修挺高大上的，我在别墅区也看到一次店面，装修都是蛮不错的，和链家、中原什么的完全不一样。人都比较好接触，没有什么距离。本来对销售没什么看法，但是听面试官讲了以后觉得以前想太简单了。豪宅这么贵，所以其实看着只是卖房子，如果想要把这个销售做好，把房子讲清楚，并不简单，这可能也是要求严格的原因把。 丽兹行感觉和国内的很多中介不太一样，应该是和国际交流多一些，初试、复试面试官都很厉害，阅人无数的样子，既有豪宅高大上的感觉，也有踏踏实实做事的感觉。 丽兹行的人说话都很有礼貌，但又很直接，会直接告诉我未来工作是什么样子的，怕只以为豪宅高大上，直接告诉公司是什么样的，工作是什么样的，倒是没有哄骗的感觉，就是挺实在的。也告诉这个工作的困难，还是很负责任的。也给我提了一些意见，不管过不过，这些意见都是以前面试没听过的，都还是挺有帮助的 我觉得大家可以去看看，毕竟豪宅咱们平时都接触不到。而且这个公司跟我之前想的销售什么的都不一样。