深圳市诺嘉智能养生发展有限公司厦门分公司

我在网上投递的简历，大约1天过后hr就打电话通知我去面试了，发给我公司具体信息网址，电话之类的，还感觉挺贴心的，我就在网上看了一下公司的官网，加上我又住在高新西区，我就按照之前和hr约定的时间来公司面试了。hr聊了一下之前我的工作经历，包括为什么离职，以后的职业规划之类的，我都如实的说了。然后感觉hr对我还是认可的，就让我等一下，她去请销售总监过来和我谈。前台妹妹还给我倒了一杯水，我就等了10分钟的样子，hr过来就说带我去销售总监那里聊一聊。销售总监是一个十分有能力的人，强势，但是很有工作思路，今年的模式和负责区域都给我做了介绍，也问了我很多问题，我们聊的挺愉快的，初步都达成意向了。NICE

面试地点在双桥2049国际产业园，之前在招聘网上沟通时是人民公网，面谈地点是园区内的天朔新能源，经面谈了解公司在做新能源汽车的类似私募的股权投资理财业务，隶属于山西天朔新能源电动汽车有限公司，具备实体体验店，长期举办各类活动和实地考察。与美女副总面试过程很轻松，也提供了几个不同的选择：全职理财咨询、兼职渠道拓展和4S店加盟开发，各岗位待遇不同，目前正在考虑中。

开始两人一组 先一个人介绍 介绍完了就问另外一个人他刚刚说的东西，如果这个人心不在焉没听的话基本当初淘汰。在听的话就喊你复述他刚刚说的东西，比如工作经验、学历、兴趣爱好，如果能复述出来又是各种问题。最坑的是完了之后根本不给你说通没通过，喊你回去等电话。没通过也不会给你打电话，当时我问了一起面试的差不多十来个人，基本没人进入第二轮复试。他们一个好像有5轮面试，连第二轮都没人通过就可以可想而知面试有多么难了。

面试时通过网上的渠道发的简历 第二天就让我面试去了，面试我的是一个偏亮的人力妹子 问的东西不多，都是自己简历上面写的，感觉挺简单的吗，就把自己写的经历详细的说一下，然后添油加醋什么的，但是不要说的过于夸张，也不要实事求是，当天下午就收到OFFER了 实习期是七天，七天的时间需要学习基本的话术，还有就是一些关于收藏品的知识，只要认真学，人不是太内向都可以，但是销售主要还是看个人，收藏品销售压力还是挺大的。

在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：

首先就是和老板面谈，过场比较轻松。 先是自我介绍，接着是老板问你为什么想做销售以及如何做好一个销售，接着就是和你谈一些基本工作内容等等，很轻松的。

人事部还好，主要问经历，为什么选择金茂君悦 市场销售部会问你承接过什么大型活动，之前负责什么行业 总经理会问如何处理与agency之间的关系