华为财经

第一轮：群面+压力面 三位面试官会对群面所有成员进行初步了解，并提问；提问过程中会掺杂临场反应测验，也就是压力面，咄咄逼人，很锻炼人啊 第二轮：专业面 一对一专业面，主要针对简历，详细问你的经历，根据表现可能会提问简单的英文问题，其实还好，不是很难，主要把你的大学经历好好阐述，不要自己做过的都说不明白 第三轮：boss面 到第三轮的时候就是华为比较高层的boss面试了，其实面试内容和二面差不多，重点还是简历内容，当然你的简历也要有货才行 最后一点，华为基本上都会海外派的，要做个两三年叭。

先是进去叠铭牌，再是自我介绍，说自己的优缺点，然后是压力面试，针对弱点提问。再是无领导小组讨论，对问题进行排序，我们的排序大类是我分的，可是我们小组一个学姐很强势，对小组大类分类排序不同意，所以跳出来了，这样很不好，但人家最后还是被录了，果真看眼缘。

华为财经首先是笔试，笔试过了才有面试，面试第一轮是群面，群面时注意情商要上线，teamwork一定要团队打配合，所以团队里如果有一个***，那只能认栽，所以我很不喜欢群面，很看运气。群面注意的就是逻辑一定要清楚，并不一定要你说很多，但你的思路一定要清晰，有理有据。而且并不是当leader就一定会比其他人出彩，但如果你是一个逻辑很清晰的leader，那你一定会出彩。群面完了第二轮就是单面了，单面主要就是部门的经理人问你一些专业问题，我被问到的是，他拿着我的简历让我翻译其中的一段实习经历。也就是看看你的英语水平，因为华为财经有驻外的要求，然后还问了我愿不愿意去驻外，并强调了有可能去的地方是很贫穷或者条件不怎么样的地方，我当时就拒绝了，因为我的一个学长之前被华为财经录了之后要被派去非洲驻外，我的学长因此也毁约了，华为近年来发展很快，所以你进去很有可能会被派去驻外，而且是贫困的地方，当然也不排除有个别去的条件很好的地方。所以我的面试到此over。

2017年上海的华为的面试放在人广附近的万豪酒店。场子很大场面很大，面试时间跨午餐点的话会有nice的HR姐姐来发餐券去餐厅就餐，壕的不行。ps. 三轮面试都是中文。 第一轮是压力面，十人一波，分为两组，大约持续一个半小时或稍长。三个HR会先让每个人进行一分钟的自我介绍，包括优缺点和一个附加小问题，比如为什么选择华为，这个问题每一波面试可能会不一样。全部自我介绍完成之后就开始全程压力面，针对每个人的自我介绍发问，全部是negative的，而且会针对回答追问，所以自我介绍和优缺点一定要好好准备。发问全部结束之后会让十个人分两组进行case study，五分钟好像，然后由一个人两分钟的时间pre，之后还有两分钟的时间由组员补充。pre结束之后会挑人问组员表现并进行排名，必须排出12345。标准是什么不清楚，有presenter挂掉的，也有被排在倒数第二pass的。 第二轮是专业面，其实就是简历面，是一对一的，会问一下简历的问题并让你介绍一下某一项学过的专业知识。就像准备其他简历面一样就好了。 第三轮是综合面，就是瞎聊，已可以向面试官发问，一般都会被问到的一个问题是职业规划是什么，是否接受外派，很轻松。 所有完成三轮面试的同学据说会被放在一个pool里面，然后从优录用。

先是每个人进行自我介绍，说自己的优缺点，面试官会记下来然后针对你的缺点进行压力面。我是最后一个被问到的，他问你希望被问到吗，他们前面都是问别的同学的缺点，你怕不怕被问到缺点。然后就是小组讨论了，讨论是分两组进行每组六、七个人。讨论完后面试官主要问我们和另外一组的思路有什么区别。最后我们13个人里面进了6个人吧，当leader的提出建设性意见的都进了。

深圳面试当天楼主是1点钟的场次，看之前的面经以为这是比较小型的面试，来到酒店吓到楼主，好大的场子，将近有4-500号人在场，同时面不同的岗位，华为方负责人通过话筒通知面试同学，总之场面很大。 当天楼主从下午1点钟一直弄到了晚上9点半才结束面试回家。当天一共三场面试，第一场群面，一共12个人一起，分为2组，开始自我介绍，然后各种压力面，一个个提问，当时深圳外面下着暴雨，弄得整个现场气氛更加严肃，接下来是小组的案例讨论，很简单的案例，主要是时间逻辑弄好，小组的写作能力，每个人都要有贡献，不要太沉默也不要太激进，团队意识很重要。组长发言完毕后又是压力面，和之前的面经基本都是一样的。但是最后觉得华为面试官们其实都是很友善的^^ 第二、三都是单面，坐着等待点名，二面不同的面试官问的的题目不一样，有些涉及会计专业，或者经历等等，可能会考一下英语等等。还是看你个人的背景。 三面等到了晚上将近9点才到楼主，楼主觉得主要是考察应聘者可能留在华为的可能性，问了你为什么不留在现在的行业，楼主实习专业等等所以。以及有什么想要了解的。 综合来说楼主觉得真个过程不难，仍在等待后续通知，也不是很能看出他们挑选人的标准，但是楼主好像三轮下来淘汰率占一半以上。各位后续要参加面试的小伙伴加油了，祝我们都有好运气。

一天结束群面单面和终面，群面是12人一个房间，6人一组，先是3分钟说优缺点，和最近在关注的三件事。再是案例分析20分钟，选一个人pre，最后再问一些压力性的问题比如小组能力贡献度排序。单面和终面都是闲聊。