上海联和金融

还要先在前台拿份试卷做一个小时，试卷内容报括资料分析、数字推理、趣味数学题、英文版债券价格计算题，再加性格测试。一个不好的地方是面试没有安排被重视的感觉。在我做一份卷子的时候有四五个候选人进出，怀疑HR根本没经过简历帅选把所有的人拉来面试。而且面试也不是HR来面，是一个大概负责量化投资这些东西的分析师，先让你英文自我介绍然后开始炼狱模式了，问你量化投资是什么、资产证券化是什么、0.5的十次方。本人财务管理专业，其实来之前根本不知道这个职位具体是做什么的，并不会回答这种问题。所以麻烦这家公司的HR长点心眼好吗，把专业不符合的人就筛选掉，或者在网上发布职位信息的时候讲清楚点。当时从杭州为了面试特意跑到上海感觉自己是个***哦。

一开始会要求做一个笔试，笔试结束批改出分会按照你的笔试情况决定要不要面试。笔试整体非常简单，之后进面试，面试形式是单面，当时有一个HR还有一个项目负责人一起来面我。首先就是自我介绍，我因为准备不是非常充分所以答得不好，大家应该都比我强些。 其次他们给我解释了一下我投的岗位的具体职责，需要用什么什么技术去做什么什么问题之类的。然后问了一些比较常见的问题，下面会具体写。 最后是让我提问。这边我觉得是我面试失败的根本原因。因为公司非常新所以我去之前对他其实期待比较低。过去之后看到办公室特别小就不是非常情愿。 而且面试官都表示你啥都能问我们很open，于是我！就放飞了自我，这是非常非常不对的。我问了一些关于公司发展前景及其本身竞争力的问题，这说明我对公司其实并不抱有非常多的信任和期待。 一个比较合适的做法应该是问一些跟你自己未来发展有关的事情，比如我进了公司之后我会有什么提升自己的机会啦，公司的晋升机制是什么啦这种。希望大家吸取我的教训。

先笔试，先是数值计算（第一题发现和前两天做的普华永道的OT其中的一道一样），然后是几道行测，然后是两道英文（计算债券折现），最后是性格测评。都不难。然后是HR给面，简单聊了聊，问了期望薪资水平。估计是说高了，就让回去等消息，然后。。就没有了。面试总体不难～工作环境感觉不错。

笔试是第一部分，有些难度，只要是学金融的应该没多少问题，或者一些理科的。而后就是面试，面试的话先是hr，然后是部门里面的mentor或者其他人，最后是部门的中层有两个，任意一个会来面试你，如果过了的话就没有问题。

本来在网上查了好像很难，准备了一天，但觉得还是有点水的。。进去先做份笔试，40分钟，前面是一些数据分析题，然后有一些逻辑题，最后是计算题，现金流折现的那种。过了一会现场打分，通过了就是hr面了，没问啥专业的问题，然后就说通过了？公司环境还是可以的，人也不多，氛围好像比较轻松。但是工资好像有点低，就酱～

一面 HR通过电话进行简单的面试，主要介绍自己的基本信息。此外HR介绍了公司的架构，说明了是联和金融旗下的子公司。与部门主管进行了视频面试，面试内容主要是详细说明简历上的相关经历，并没有技术相关的测试。此外面试官也介绍了公司的运作模式，说明了该岗位主要的工作内容。

简历给前台之后先做了一份笔试题。有逻辑题，智力题，还有简单的英文题。还有一些工作性格测试什么的。然后hr面试。先让你做一个英文自我介绍，然后根据简历问一些和工作相关的。比如你为什么来这个工作，你能为公司带来什么。还问你知道公司是干什么的等等。主要我没准备英文自我介绍，说的磕磕绊绊，然后hr一副不耐烦，所以当时就知道没戏了。