上海精锐

初试简单，填表，读了一份英语材料，很简单的小学水平那种，判断英语水平，各方面了解过后，能接受就让我等主管复试，吐槽一下面试主管，超级不专业，问的问题也有点奇怪，拿着你的简历绞尽脑汁问你问题，问完一个问题，尴尬十几秒，接着问下一个问题，聊了一个小时，就让我等通知，说还会有总裁复试，估计没有通过，因为面对主管的问题都回答的超直接，和主管沟通起来真的超级无语。上班时间是高强度，晚上九点下班，单休，主管说，工作日会有大量的时间是在批改学生提交的作业，这也是包含在工资提成里。

提前去学校取教材，约定好几天后试讲。试讲的是四年级数学课，大校长和教学校长还有教学主任都有来听。大校长没听完就走了，我还是上了一整节课。之后教学校长跟我表示试教能看出我的教学经验，也肯定了我教学上的长处，并提出了一些她认为的问题。待他和大校长讨论后才会出结果。

首先，参加宣讲会，了解公司的情况。然后，做一份试卷，对应所应聘的阶段的试卷。等待改卷后，通过笔试，面试官抽取一道题，面试者试讲。接着面试官问了几个问题，为什么想当老师，喜欢小孩子吗，有相关教学经验吗，自己的优缺点，想去哪些城市工作，家里人是否支持你当老师等等。面试官很亲切，面试一点都不紧张，很愉快。

首先让你填写一份简历，然后hr根据你的简历提一些跟个人有关的基本问题。然后让你做一份卷子，卷子难度比中考的难。做完后批改，然后主管会拿着卷子跟你简单说一下，接着就会问你跟工作经历有关的话题。和你对教育行业的看法，以及你自己的工作态度等等。

面试流程：先笔试（做卷子）然后会有老师批改，通过面试官会选择试卷上的两题让你考虑怎么试讲，再是试讲。然后通过后就是简单面谈。经验就是，不要害怕，试讲之前一定要想好讲课的思路。最后能想两个讲课方案。

分初试复试，我初试过了，到了那给我一张简历让我填填，然后我应聘的是小学语文老师，他们说没有卷子就给我一张初中语文卷子，我做完了，他们说不错，还让我试讲一个问题，还让我第二天面试，我不知道结果，好紧张，今天是初试的晚上。

因本人是大四，面试官会从你有没有考研开始问起，包括对于公司的理解，教育行业的理解，以及有没有对其他工作进行尝试，个人性格的优劣进行提问。面试官在面试时是比较利落快速的，后面讲公司的福利各个方面都比较明确，毫不含糊。