热风（hotwind）

我面试到试工阶段，第一阶段是无领导小组，第二阶段是一对一，第三阶段是试工，前两个阶段我都感觉没戏了，然而莫名其妙通过了，大概是为了保证人员吧，前面问的问题都是面试官根据你的简历，一直问，你回答他也会一直深问下去。试工的时候大概是不够热情主动，没和店里的人都好好认识一下，所以没通过吧。

我的是一面，面试时一对一面试的。先填表，尽量不要有涂改，因为人家会觉得你不够仔细，一般都是自我介绍开始，然后问你一些实习经历的问题，包括对实习公司的看法，实习最大的收获，实习公司与热风的区别，还有最多的就是问你自己自身的优势，为什么想从事这个行业，自己的职业规划等等。因为本人在优衣库有过实习的经历，HR大多数问的还是关于优衣库的问题，不如你觉得在优衣库遇到的最大的问题？优衣库给了你什么样的成长？你觉得优衣库在哪方面做得最好？相比优衣库，你觉得热风的优势是有什么？你对热风有什么了解？

参加校园宣讲会，宣讲会结束直接由hr面试，这一轮简单，聊的很家常。面试过后让等通知。二面由区域经理负责。问的问题较杂，有对公司的了解状况，日常的学习生活，家庭状况，是否接受加班，恋爱方面等，态度挺好，面试过程还算愉快。

一轮 面试兼职 去总部简单面试先填一份个人简历 自我介绍 问了兼职的原因 也就是聊聊天 面试过程很轻松 还可以吧

热风的面试经历了第一轮群面，第二轮门店体验以及第三轮HR一对一面试。群面就是很普通的无领导小组讨论，能说出自己的观点，照顾到小组成员，掌控好时间、进度就好。门店体验三天，做具体的销售工作。终极面试就是一对一面试，问了很多问题。体验不是很好，你需要表现出你对销售很感兴趣，且不需要五险一金这种福利，一个月休息四天也可以接受。

首先是来一个自我介绍，然后就是问了下自己的项目，问了在项目中承担的职责是什么，以及在项目中遇到的困哪是什么？以及怎么解决的？最后问了几个比较简单的c语言的问题，然后就没有了。总体来讲，面试官都还挺好的，没怎么为难我，问的也都是一些基础的问题。

第一面，是相互介绍，再表演一个“为客疯狂”的情景；第二面，为单面，了解一些基本情况；第三面为现场体现，通过便过签office.