平安财产保险

面试的事人事的主管。总体感觉挺水的，没什么难度 首次作自我介绍：我就简单做了一下自我介绍， 然后问了我应聘这个岗位的原因 其次问了来应聘的原因 最后跟我介绍了一下平安的总体情况 最后让我等通知，然后就打电话了，补充一点，入岗前有两个礼拜的培训

总共面了两轮，第一轮产品经理的专业面，先是自我介绍，然后是关于产品经理的一些问题，在网上都可以找到类似的面经答案，再是根据简历问了几个问题。这一轮面试过了之后，面试人让我先等着，她去找部门老总来面我，这一轮感觉是压力面，因为问的问题比较难刁钻。

第一轮宣讲会现场海面，两三分钟就完事儿了，晚上通知第二天群面；群面的形式是无领导小组讨论，十个人一组，先看题目，再发言讨论，感觉还是要有关键发言的，不一定必须要当leader，尊重别人，给别人说话的机会也很重要。 剩下三面，尚未面试。

恒生的笔试分两部分，第一部分和HSBC的一模一样，连题目都没有变，晕啊;第二部分是 一篇英语作文，有两个题目可以选：1是影响LOCAL COMPANY LISTED OVERSEA的因素有哪些 ，2是比较长三角和珠三角。我自然选了第一个题目来写，就按照一般答题的规范：INTRO DUCTION—正文—CONCLUSION，然后中间若干FIRST OF ALL云云。大概写了500字左右。 一周左右收到面试通知，在船舶大厦(记不清楚了?)的一楼面试。 面试的HR叫WENDY，是香港人(每年的HR都是她，所以......)，还是相当礼貌的，明显比之前HSBC的那个要客气一些。 大家先中文自我介绍，然后进入英文PRESENTATION。 她让我抽个题目，我抽了打开一看，题目只有一个词组：CUSTOMER SERVICE。好无厘头。可以有30秒准备时间，她看着表让我思考一下。我只觉得脑子里面一片空白，只好提醒自 己不管说什么，不要停顿就是了。 30秒瞬间结束，我先用了范式开头，然后什么EXECUTIVE SUMMARY啊INTRODUCTION之类通通 不管了，直接进入正文阶段，因为实在不知道说什么，就把CFA里对CLIENT的那一套拿出来 蒙混，比如OBJECTIVES，CONSTRAINTS，ADJUSTMENTS等等，一口气说了3分钟被叫停，然后 说了一个范式结尾。 下面开始正规英语问题，WENDY的英语不错，没有很明显的口音，先问了和HSBC类似的举例子问题，照例回答。

等资料通过以后，工作是在新加坡那边。接到电话叫我第去本部面试，我就去新加坡去了。发了一个电子申请表要自己填，然后要我复印自己毕业证签证等材料。当天下午准备好所有资料去了。我记得要给邮件给下面保安看才让上去，上去后有3,4个人也在外面等。面试我的有3个人，全程英语。就问了些基本问题，介绍自己，为什么选择这个行业，最后问我要不要加班？说要天天加班要完成销售任务？我就说不愿意，然后当场面试的我就说那这个工作不适合我，总之浪费时间，你要天天加班你提前在工作介绍里面说清楚吗？不过估计他这么说也没有人愿意报这个工作了。总之这个工作估计没多少人愿意做，半年过去了我现在看官网这个工作还挂在那里。

首先一般的是询问自己目前的情况，还有为什么要选择这家公司，自己对这家公司的了解，然后就是问自己对未来有什么规划，HR都是没那么死板的，循序渐进，慢慢地就交流得挺不错的。刚开始的时候有点紧张，后来慢慢就放松了，面试的过程挺愉快的。

难度不大 几个简单的问题就能过关，主要还是看当地的资源和人脉。首先自我介绍，然后会根据简历问一下具体的问题，对宜信财富了解多少等等。然后跟面试官聊了下对当前宜信财富产品线的布局一些看法，相对来说还是挺轻松的，没有什么特别专业的问题。