联合汽车电子（UAES）

一面，HR简单聊下，问问基本情况。 二面，直接领导面试，问的比较细，偏重实际工作。 三面，部门老大面，问的比较概括，偏重逻辑、条理。

首先HR电话沟通，了解基本的情况，邀约面试，第一轮HR面试，主要是工作情况，业绩及性格，对未来的规划，对公司的了解及职位的需求，人生的看法，公司的待遇等，英文简单沟通交流；第二面是和需求部门主管一起，主要是专业技术知识的考察。

一大早赶去联电面试，直接打的过去，因为上海太大了。去了之后门卫让报出面试号码，然后把手机摄像头用贴纸 贴上，然后去了会议室等待面试。面试官总共两位，然后看了我简历，问了很多专业问题，还有对联电的了解，感觉非常专业。最后第一轮面试结束。后来进行了第二轮和第三轮面试。分别为部门经理和HR面。然后吃了午餐。回去等待消息。

2016年9月份，在哈尔滨工业大学收到了联电的面试通知，联电面试工作人员态度很好，我面试时间与中兴的面试时间冲突了，打电话一说，马上给我改了时间。面试在哈尔滨一星级酒店进行，首先是签到，联电工作人员会给你一张招聘登记表，填完登记表之后，将登记表和一份中文简历和一份英文简历一起交给工作人员。然后就是联电的技术面试。由技术主管来面试你的专业素质，技术主管人很好，完全不用紧张，面试首先要你做一个自我介绍，你做自我介绍的时候，技术主管会给你填面试成绩表，自我介绍完之后，会问一些关于你在校项目的问题，很简单。然后会问一些关于在校担任职务期间所负责的具体事情，遇到过真么困难，是怎样解决的。最后技术主管问了我一个，成长过程中有没有遇到过巨大的挫折，是怎样解决的这个问题。技术面试完之后紧接着是HR姐姐面试，很简单，一开始是一个很简单的英文自我介绍、或是英文自我评价，然后问了一些想去上海发展吗，为什么想去上海发展的问题。人力资源面完就是等消息。希望对大家有所帮助，希望各位同学都能找到合适的工作。

门卫去填单子，门卫通知前台，给贴纸把手机摄像头贴住防偷拍，确认身份后可进入。 前台处填申请表，相当于又一份履历表，填好后交回前台，等待 一面：两个工程师，技术面 面试过程感觉很不好，问题都非常专业，主要考察对车辆专业基础知识以及汽车发展最新技术的了解，建议提前做大量准备。

联电是不接受现场简历的，只能网申。面试一天结束，总共三轮，两轮部门，一轮HR。首先去了之后会在一个会议室里填表，主要是个人信息及应聘优势，并且会告知你面试的岗位，会有调剂的情况。之后就是等部门的人带着去面试，第一轮是section的boss，第二轮是部门的大boss，主要是技术面，对于你做过的项目会问的很详细很深入，一些细节和基础的内容都需要很了解和熟悉，有一点压力面的感觉。两轮结束之后就是HR面，主要是针对性格、经历和职业规划等进行询问，会有英文的问题，不过HR面相对就温和的多。

猎头推荐的，面试三轮，第一轮是HR面试，简单的交流，有英语问答。随后第二轮是技术主管面试，两个面试官，主要针对简历和项目进行提问，问得很细，需要准备很充分。第二天就接到第三轮面试的通知，第三轮是经理面试，简单的聊聊，专业上会稍微问几个问题。可能不是汽车行业的，最终没有收到通知，很遗憾。