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初试是电话面试，通过后要求去复试的。问了很多很多，需要不需要的都问了呢。两个女生面的。先是纯英语面试，问了几个问题。然后问了数据库方面的知识，问了测试思路，问了怎么测生成什么文件之类的。反正是有个很大的面试题库，挨个儿问那样子。导致自己觉得自己弱弱的。有的回答不错，有的就不知道了呢。因为是网页测试，我也没有相关经验，所以没有太大自信。最后问了我离职原因还有下一份工作最看重的部分。 反正我自己还蛮看重这次面试，也带病准备了好几天，希望有一个好的结果吧！不管薪资怎样，平台对我来说很重要，我也很感兴趣。而且离家也近点儿，加油。

下班后的7点多，接到面试电话，居然是用手机打的，聊了有四十多分钟，感觉自己基本上回答上了问题，但有个问题让自己知道应该开展相应的工作了，具体我写在面试问题中吧；还有一个问题感觉自己没有回答上吧，也写在面试问题中了。不过说可能经常加班，工作强度很大，加班到零点后也会有，还不能按照申请的岗位给我职责，先从低一级做起，哎。。。 过了几天一个女士又打电话过来，聊了一些技术方面的，有些自己确实不熟悉，而且自己说发展方向是管理，可人家需要的技术方面的。 之后就没有接到电话了。 总结起来，自己没有做好准备，对该公司的该职位不是很了解，没有针对性的做好准备和计划，以后要吸取教训了。

觉得公司管理比较差，很混乱，约的2点半，2点钟到了，开始排队，面完都6点了。面试官有点不苟言笑，并不是十分友善。 一面的时候感觉他们想招的技术方向和我不是很吻合，所以很多题目都没有答上来，我都觉得没有啥希望了，又说不是很吻合我们，但是好像又能录用，你再去二面看看，二面还是技术，面试官先写了个指针的定义，问我区别，然后又让我程序中找错，最后再手写一个关于链表指针的程序。三面就纯属hr面，问问为什么去上海啊，薪资啊之类的。

从侧门进去前台，先是前台扫码登记，然后做了一份试题，试题比较难吧，判断，不定项选择，sql语句，智商题，场景测试题等，在前台前面的等候区做。 然后是过来一个应该是项目经理那样的女的，问一些基本问题吧。因为刚入门，基础也不怎么好，就说我觉得你应该回去多学习一下，就凉了哈哈。 公司比较像网吧是真的，一眼望去全是男的，感觉招的是能马上用的人，而不是需要培训的人。

一般会先进行智力和英语的考试，难度一般，之后再到相应的事业群部门进行第二次面试，一般是由相关的课长直接进行面试，重点是工作经历和英语水平的问答，之后会让在会议室等待一小会，如果部门不是很缺人的话，会让回去等通知，缺人的话现场就知道面试结果，入职手续也会很快办好。 总体来说面试没有什么很刁钻的问题。工作氛围还行，工作强度一般，有时会比较忙。

首先是笔试，英文的面试题，印象比较深刻是有1道英译汉，1道汉译英，还有关于数据库的题，以及判断你逻辑思维的题。接下来是面试，群面，主要是问你对某个你使用的软件提一下建议，会不会装系统，稳定性方面展开。

中软方面，有1-2轮面试。之前工作经历、离职原因、婚姻状况等全面的问了。测试经理问了几个测试比较详细的，比如“测试用例应该包含什么？”华为的考的比较多，中软方面HR会提醒：一定要把自己往外向和合群来说。华为问了一些典型的测试题目，比如“设计一次性纸杯的测试方案”。比如“详细描述你之前测试过的某个软件的功能、你设计的测试方案”等。 华为有两轮，第二轮会问更个性方面的问题。比如你的兴趣，最近在看什么书，在学什么东西吗。