安徽华普工程造价咨询有限公司面试经验

拿上作品集、针对作品集和简历，问些基本的问题。面试自信大方、回答主创和人事的问题，基本没什么问题。面试时间很快大概半个小时左右。

采购需常驻项目部，项目又遍布全国各地。对工作地点有限制的小伙伴谨慎考虑，基本是不会留在总公司的，除非后面晋升到领导层。

接电话去面试， hr和部门负责人面试一轮 ，第二天复试为设计总 ，第三轮为董事长， 主要在第一轮，后面两轮就是一个过场。面试通过，感觉不难，问的问题也是普通的设计流程和消防问题。设计管理经验等

两轮面试，一轮是笔试，难度一般。感觉是否被录取跟笔试成绩关系不大最主要的时候院领导进行面试，先是自我介绍，然后根据你简历上面的一些内容，领导会提问。

感觉很多保险公司都要避雷一下

1.斐波那契 递归实现/dp实现/空间优化2.手写一个闭包3. 事件循环判断输出顺序（async/promise/setTimeout）4. 进程线程区别5. http状态码/重定向6.两个不均匀的香 一根全部烧完1小时 如何计算15分钟7.虚拟dom原理8.简单写一下vue数据劫持（还有一些细节问题..有点忘了）9.深拷贝1. css选择器2.详细说一下css权重问题（问得很细）3.层次遍历一个树4.http状态码（又问了一遍）5.强缓存/协商缓存6.Etag生成的原理7.vue中组件通信方法8.OSI网络七层模型9.TCP 超时重传 滑动窗口 慢启动快重传10.常见的网络攻击以及解决办法

中建的现场施工管理面试，校招，面试官现场面试给出录用与否的结论，面试过程难度不大，主要是个人的职业规划问题。待遇、工作地点、晋升途径等，主要关心的问题面试官在招聘会宣讲阶段都有相应的详细介绍。

面试的是财务部实习生，简单介绍一下自己，聊了一下近期学校安排，目前住址，还有待遇，就通过了

首先是HR把应聘者拉到一个群里，然后进行公司宣讲，之后一对一视频面试，问题较多，比如为什么没参加秋招，意向工作城市等等。

说是科技企业，感觉没什么科技含量，不固定加班，频率自己体会，待遇在合肥偏下。面试官给我的感觉，有点夜郎自大！