中国国电集团公司

我面试的是会计助理，首先HR会通知你在会议室等待排号，先是HR筛选几个符合条件的给财务总监看，到第二轮财务总监直接面试你，然后会考一些简单的专业知识，不要紧张，总监人很好，很和善。问完问退之后，会告诉你多久的时间该诉你面试结果。

首先人事初面，其次财务总监面，问的全是工作的问题，根据我写的简历来问，首先问税务问题，企业所得税汇算问的很多，什么广宣费扣除比例呀，全忘记了。

首先自我介绍，然后与专业相关的问，第三实习经，工作经历等。二面ＨＲ面，主要性格方面的优缺点，个人喜好有等。

首先去公司递交简历，然后HR面试，简短的交谈，重点看重是否本地人和对薪资的要求，说给总部推荐，会有第二次面试。 第二天接到深圳总部的电话面试，问了些之前具体的工作，基本上就能录取了。

1.压力面，小组群面，还要组内互相评分，真是太坑了。 2.专业面，要问一些财务方面的专业问题。 3.综合面，和领导谈话，明显有代沟啊。

第一轮财务总监面试，先自我介绍，然后通过简历问你问题，查看你的相关证书。第二轮做情商，智商的测试，分为问卷一，二。问卷一184道题（不限时）是测试情商的，问卷二20道题（限时20分钟）是测智商的，多是关于语文，数学的，以推理题为主。第三轮经理面试，经理态度很和蔼，面试就像普通谈话一样，但他告诉我，他们公司对女孩子的要求是十分严格的，3年不能结婚，5年内不能怀孕。所以，他们公司更喜欢年轻的女孩。面试中有个女孩比我小一岁，所以她可能就比我更占优势。后来，又聊了些关于简历上的事。结束后，他说通过的会电话通知。

面试过程： 通知去暨大本部面试，主要是广外的学生。 群面+终面。 群面是10人分两个小组讨论，并派代表总结，共30分钟。 然后两组辩论，当场发终面通知。 终面是5对1，不是压力面做自己就好。