查看全部37条面经
最近更新时间：2015-04-04 15:56:50
匿名用户
面试了职位：HR-实习生
感觉靠谱
面试官很老练，但很和善，善于倾听，观察能力强

和普通企业的面试流程差不多

Q：你对公司有什么问题吗？
1条回答
2 年前 发布
上一篇

询问社团管理经验，对

下一篇

面试过程： 进门领一

相关推荐

匿名用户
面试了职位：人力资源实习生 - 珠海
未通过
看似工作环境不是很好，是个工厂的办公楼，面试官不是很随和。
面试过程： 进门领一份英语试卷，是翻译，难度不大，和四级差不多。面试时是两个面试官单面，主要是根据简历来问问题。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：有个开放式问题是假如你负责公司的招聘平台的微信公众账号，你会怎样大量吸粉？
难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：实习生 - 广州
未通过
笔试+excel+单面。
面的是T&T实习生，邮件通知先笔试，再excel操作，再面试。 笔试可以在网上找到往年的面试题，numerical类型，概率论，排列组合那种，比较简单，刷题就好 excel 是按照他给的模板做三个图表，其中一个是折线图加柱状图，有基础就没问题 面试比较直接，一周能来几天，能工作多久，能不能接受加班，然后解释了一下实际的工作内容 最后我挂了
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：一周能来几天，能工作多久，能不能接受加班，你所理解的工作内容是什么
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 深圳
确定通过
面试官很好，面试很愉快。
第一面是营销策划经理，简单自我介绍，第二面试是即兴演讲，抽题目然后演讲，我的题目是股东利益最大化和员工利益最大化，第三面是小组讨论，给资料，分组，进行讨论，然后总结发言，过程很愉快，面试官很好，自我感觉好，已经通过面试了。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：即兴演讲有个题目是高薪养廉。
自我感觉面试官小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
确定通过
北京京都律所实习生面试。
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：咨询部实习生 - 上海
确定通过
电话面试，中文说即可，没有英文，主要问简历经历，为什么做咨询。
电话面试，首先问简历，然后问为什么想尝试咨询，最后做情景模拟测试，假设你是咨询师，Hr是你要打电话去询问的市场部负责人，考验你要怎么问到相关信息。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 北京
感觉没戏
渠道经理助理实习生面试
因为是普通实习面试 所以问的比较简单 主要就是自我介绍 然后根据简历问了问 着重问了有没有销售经历 本人非常不幸的没有这方面经历 于是被华丽丽的鄙视了。。。准备了一堆对基金对渠道的认识都没用。。。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：有没有销售方面的经历？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源实习生 - 大连
感觉靠谱
招实习生来招实习生，不会有留用机会。
实习生小姑娘打电话给我，然后应该是招聘主管或经理面试 没有太多实质性的内容，招聘是任务和结果导向 招聘的实习生负责实习生的招聘，基本是网筛，电话约面试，引导到面试室面试，面试结束 应该当天就可以知道结果
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：个人经验作答，没太多技巧，分享下想法而已。
经验
2 年前 发布
2
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
珠海天威飞马打印耗材有限公司
查看更多HR-实习生的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验

正在招聘

海外客户专员等15个职位

立即沟通