锐凌无线通讯科技（深圳）有限公司

HR给了一份资料，让你填一下我自己的基本信息，还有一张试卷，试卷的内容包括硬件软测试题，还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿，然后HR领到一个办公室，主管面试，旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。

先是所有人一起12人一组进行群面，对一个有关公司发展举措的问题进行讨论，每个人先自我介绍加观点阐述，之后自由讨论，最后一个代表将所有想法汇总进行总结发言，一共十五分钟，时间很紧，如果不积极主动地说话基本没有机会发言。然后我们组是十二进六，进入二面，四对一。

两面，一面是电面，二面时两个面试官。一个英文自我介绍，其他就是科研啦。其实还比较见到，我同学去面试的基本都拿到offer啦。哈哈，不过最后还没有确定去呢，还是再找找看看。新能源还是很好的，行业佼佼者，有兴趣的同学可以投哦。

会先有一个电话面试，主要问一些基本情况，和工作经验。如果通过会有一次F2F的面试有2个中国面试官轮流进行面试，主要问一些简历中写的擅长的东西，然后展开问一些问题。技术方面不是很难，然后是英语面试，会用英语做一些问答，是即兴的，几乎没办法准备，但是套路差不多。最后是一个印度老外来面，问一些简单问题，但是印度英语实在听不习惯，回答的不好，没有过。

一面、二面都比较简单。主要是问一下笔试中的题目还有根据简历的内容进行提问。全程都比较轻松，面试官也很和蔼，不会过于为难你，问的技术问题比较少，主要是问一些生活问题还有你对这个岗位的认识，看一下你对它是否了解以及有没有能力适应这个岗位。

面试其实也挺难说的，因为这个环节很灵活，也许在面试之前连面试官自己都不知道他自己将要问什么，呵呵。这里也只是给出一个case（归纳法不适用，呵呵）。一面时，我只带了两页纸简历，到了面试地点，才发现很多人都是一叠资料的，有的人还不断在复习资料。别提当时我有多狼狈了。根据外貌和谈吐可以推断出一面面试官是一个前线的技术专家。面试时首先自我介绍，我一向没刻意去背自我介绍，但是也事先想好了的。 然后就是问你哪种编程技术比较拿手啊，项目经验啊，我想关键是深度一定要够，一定要体现你的参与价值和收获，不管是开发过程还是开发技术。面试时我分别从开发过程与开发技术两个方面说了两个项目，感觉面试官还是接受了的，然后小部分技术细节，比如说在一个项目里面为了解决一个问题，你采取了什么策略，采用了什么技术，这个可千万不能说错哦，不然你就是在自打嘴巴了。也许我的笔试成绩还可以，所以语言层面的问题基本没有了。总结，这个面 试官很实在，也相当和蔼可亲。

到了公司后现给了一个小时做题。 有Linux命令，数据库，测试的相关知识，python和ruby的题，最后有一个trouble shooting的答题。感觉如果平时linux 跟后端用的不深的话，还是比较有难度的。 做完题后大概做自我介绍，然后问一些项目，优点，未来发展等问题。