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面试比较简单，最先现场笔试，然后是简历筛选，再后来就是一轮面试，一个面试官对多名学生的一对多模式面试。没有复试，直接发offer，面试题目不难，现自我介绍两分钟，然后主要问些你在学校的情况，还有就是成绩等一些基本情况。整个过程比较轻松。

在一个大教室里有两组面试官，每组面试官有两个人，每组面试四个人。不得不说，四个人站在两个面试官面前接收面试感觉挺奇怪的。面试的流程就是每个人一分钟自我介绍，然后面试官根据简历依次对学生提出学习、项目方面的问题。面试官提问环节过去后，给每个人提问一次的机会，结束之后让大家回去等通知。

我是2017春季招聘面试的英特尔，报的其实是好几个岗位，前一天去他的宣讲会的时候，那个HR说你感觉哪个岗位适合就报一下，可以报多个。我就把他们招聘的3个岗都报了。有PE、PIE和ME。PE是做工艺的，PIE是做多个process整体管理的，ME是做人员协调的，因为英特尔是白天晚上都会又工人工作的，所以报ME的就是会倒班。然后是面试，他刚开始会让做一个英文自我介绍，这个时间面试官会看你的简历，最后会问你一些简单的问题，家里是哪里的啊，学的是什么啊等等，了解性的，没啥难度。然后我的情况比较特殊，我做的东西其实没有在他们这次的招聘行程上，面试官看见我的简历感觉还好吧，就推荐个那个部门的经理了，之后也没怎么聊了，就出来了。他说要是那边不行的话他这边也会考虑我的，之后就是等消息了。

两个面试官，一位是工艺部门的chief（马来西亚人），一位是我的主管。整个过程还是很轻松的，大体问了我的当前的工作状况，之后给我一份图纸和英文规范，图纸是问我能不能看得懂，英文规范是让我读一遍，看看我的英语口音。之后就结束了，过一周电话通知入职体检。

网上投递简历，HR电话通知面试。部门经理和下属的主管进行面试，主要问了一些学校专业问题，能否应用到现在的生产指导中。整个过程很轻松，没有太刁钻的问题，主要因为我是应届生的原因吧。聊聊一下后续需要负责的工作，学习中要准备的知识储备等。

一共有三个人来面试你。可能要招人比较急吧。有人力资源的经理，技术部的经理，质管部的经理。先是自我介绍，然后对着你的简历问了一下，然后就问问一下其他的问题。整个过程都非常愉快轻松，感觉不像是面试，更像是在聊天。

自己面的是IC工艺工程师里比较冷门的一个岗位-封测方向，在武汉金盾大酒店面的，去的时候排队领号，晚上6点10分领得号，一个小时后才面到，是单面，两个工程师，听到我是封测方向他们还是挺感兴趣的，后来看我的简历，我本科是这个方向，但是研究生不是这个方向，他们问了一下研究生做的东西发现和岗位不合就又问我本科期间跟封装相关的课题，还问了些专业的问题，比如PCB板呀，封测公司呀什么的，我都回答上来了，但最后他们也没要我，估计因为我是女生，他说他们想找和封装厂打交道的，估计是男生更适合一点吧。总之面试官们都很亲切，年纪也很轻，我面试过程中说的他们也都有记录。