想要来智联试一试的可以看一下。对于在校生来说,开始的是实习生面试,你申请岗位的领导助理会面试你,问题不会很难,一般是自己的情况,这个要尽量实话实话说,毕竟他看的人太多了,太假的话一眼就能看出来,问问你对工作岗位的理解程度,事先百度下就ok。问你有没有在其他地点实习的实习经验等等问题,这个时候要沉住气,稳住说话的思路,宁可说的慢点也不要说的错误漏洞百出。这关很好过,一般看你的人不错,谈吐尚可就会给你实习生的offer,在工作3个月后,就会有转正机会,这个比较难了,需要述职ppt,下面坐着部门领导跟其他团队leader,在你述职的时候会打断你问你问题,这个也得看心理素质跟前期准备,在述职过后,会根据表现确定最终终面人选,这次你对面的就是你团队的leader,谈话性质,闲聊,每个人的问题不一样,毕竟是领导看问题的方面也会不一样,12个人终面,最终留下了3人总的来说还不是很容易的。
2轮面试:部门主管面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:终面让我猜会留下几个人,假如就这几个名额的话,包括你,你会选那些人跟你组成一个团队,如果不包括你你会选那些人进入你的团队。