舒适刀片

没有笔试，主要是面谈。人力资源就之前的毕业院校，工作经历等方面提问。应该是希望招聘有农业基础知识，稳定踏实，细心的类型。工作岗位更偏向于行政助理，负责办公室的日常事务。最后问了薪资期望。

工作已经3年，以前在广州做过韵达前台，这次回潮州，也想找一份跟快递有关的，刚好在58同城看到有一家湘桥区申通快递在招聘前台，就过去面试，面试在3楼，面试官是个xx，问的东西都不深，也不多，先就让我自我介绍，接着问我为什么从韵达离职，在广州韵达工作时接听电话是怎么做，要注意什么，能不能熟练使用WORD、EXCEL，接着现场让我使用一下，然后问我有没有在附近租房，有没有男朋友，接着面试就过了。

参加过宣讲会和笔试+初试，后来因为其他的offer放弃了，还是比较可惜的。宣讲会里讲到的关于薪酬和培养机制，感觉非常不错，薪酬比较高，我记得是本科年薪12万；培养机制有比较完善的带教计划。 笔试印象不深了，初试是群面的，无领导+面试官提问，整体节奏还是比较紧凑，无领导的题目没有很奇葩，整体感觉是不错的。

当初刚步入社会，接到面试电话，就去试一试，让你了解整个公司的历史，董事长还有公司各个度假村的一些基本情况，然后会抽查你的认知度，事后就基本通过了，在总部实习几天之后分配到各个分公司前台就职，工作氛围很开心，工资较少。

这是我第一份接到的上海面试，是猎头介绍的，因为她们前台合同到了不准备续约，所以在招前台。我是做行政的，目前在无锡，想去上海发展，专业不对口，工作很难找，所有打算在一家公司从前台做起。路易达孚是家外企，感觉还不错。初面的姐姐很有气质，人也很温和，在一家咖啡厅面试的我，问了一些简单的问题（具体记不清了），就是强调了他们公司对前台的要求。第二次复试是去了公司，问了我的工作经历，为什么想要换工作，还有目前工作的内容，自己在公司遇到的最难的事情，想要的薪资水平等等。我答的一般般，所以后面等回复就没有回复了。

首先我在网上申请了这份工作，接到电话后呢，人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答，以此来测试你的专业能力，虽然我的专业是风景园林，课上也会学习到旅游资源的内容，不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话，就可以去上班了。

面试还是比较简单的，就是问问以往工作经历，为什么不干了什么的，主要就是合眼缘就行。不会问你什么想法啊什么的，主要就是我看你还不错就可以，经常有干了一两个月感觉跟之前不一样又没法弄的，不过你只要表现的自信点就没问题。