香奈儿

感觉回答的不好，面试官问我接下来还有什么想问的吗？我说没有，还问我的缺点是什么？我老实说了，英语。因为没什么面试经验，所以踩了两个很大的雷。不想等结果了，继续找工作。

其实我总得面试时间只有两分钟，我也只被问了两个问题。由于我的回答，让人事觉得我是一个不稳定的人，也就结束了。所以如果你想应聘销售，就一定要是真心想做，我被问了为什么想做销售，未来的职业发展。因为我说了我未来想做市场部，他们就说香奈儿是不会给你提供这个机会的，就结束了，他们说会再联系，但是我也不抱希望了，就这样。

第一份工作，我那时20岁都不到，没有什么面试经验，可谓是很紧张。该说些什么自己都要反复在家练习，晚上也睡不着。因为总部在上海，因此面试是派上海总部的HR来南昌面试的，我至今清楚的记得面试地点在东方豪景酒店，那时觉得好高大上。她们通知人面试都是分好了时间点分批去的，我去的时候就看到十多个人，我还觉得这个品牌还蛮抢手，这么多人去。当时就更重视，五个人一批进去，HR轮流跟你交谈和提问，我当时对那个HR映象特别好，觉得她很和蔼很温柔。完了就回家等电话，当天晚上就接到上海总部打的电话说进了复试，我开心的晚上都没睡着。后来复试还是那个酒店，这回是总部派南昌的主管面试，一对一进去谈话，那个主管长得很精干很严肃的样子，一看就很有能力。也是问了好多问题，具体什么问题我不记得了，最后还让我把她当顾客进行接待咨询演练，我是全程腿发抖说完的。然后让我试穿工服拍照让我回去等消息。等了忐忑的两天最终接到电话说我通过了，非常开心。后来去上海总部培训了10天左右，一入职就交了五险一金，带薪培训，发了好多彩妆护肤品什么的。当时觉得这个公司很正规，福利也不错。

广州新门店，深圳是第一家，环境挺好的，门店大概七八个人左右，主要做解决问题皮肤服务和仪器。人员等级分六种，不同级薪资不同，无经验二千五，初级三千五加十到五十不等手工。面试的时候门店还没装修好，然后也是第一次遇到面试官迟到一个半小时左右的…人傻了…

先介绍一下，我是在武汉这边，刚毕业，有一年香水类相关经验。投了简历大概有一周左右总部的HR电话联系，沟通过程很愉快，基本自我介绍和销售演练，会指出不足，同时告知第二天10点半左右会再次电话面试并且有主管在，然后过程和第一次通话差不多，然后下午电话联系说初试通过，周六下午约定了时间要去专柜面试。 到了面试时间之后大概还等了45分钟，猜想应该是前一位面试者太优秀聊的时间太久过了时间。然后到我，自我介绍，离职原因，销售演练，也就10分钟不到，感觉没戏，面试的店长问我还有其他的问题吗？因为毕竟第一次面试彩妆行业，心里没底也不了解，所以我说没有了，也没有再聊其他的，然后我就走了，说回去等消息会通知到我。 其实面试的过程都觉得还好，只是到最后等结果的过程很难受，也知道大概自己不会过，但是也一直在等HR的消息，因为她们之前也承诺过会给到结果，到周一并没有消息，我就主动问了，事实证明没过，但是还是想给所有的Hr提个建议，麻烦一定要及时的在约定的时间附近给到面试者们结果，不管过没过，等待的过程对于求职者们来说真的很煎熬，谢谢了。

能通过的话可以说是4轮： 一，先是HR电话聊了会，然后过了就直接通知去到公司面试； 二，到公司是先跟HR面试，然后回去等通知，大概3天内通知； 三，是在手机上或电脑上做发过来的性格方面的测试； 四，是主管跟经理一起的面试，复习了一大堆她们家的东西，没想到一句也没问，跳跃式的问了其他，思路被打乱后回答的问题连自己都知道不对，说到底也是自己准备不好，心不够定，被对方的气场给打晕了。

我面试的是美容师，我的面试体会用三个字形容，极其差！这个差来自我接触到的他们公司的人员。第一个，招聘网站人事和微信上的人事。在网站上咨询美容师的工作内容还有薪酬待遇什么的，闭口不谈，只说面谈，我向她说明没有在美容院工作的经验，人事说没关系，也说面谈，而且一直催我加她们公司的微信聊。好的，我加了，再向微信的人事了解薪酬，说4-5k底薪。说完一直催我去面试，连了解我的情况都不了解一下。我再咨询美容师工作的范畴有没有涉及销售这快，一直没回复我。后来第二天，我说直接去面试，立马回复说好。 第二天再去面试的路上，我询问有没有身高要求，得到回复我身高符合要求。去到门店面试，是门店的管理者面试的我。说一下我的面试过程，面试官全程板着脸，斜着眼睛看我。在我自我介绍的过程中，多次打断我的话，询问我前公司的具体情况，特别是比较关注薪酬待遇，业绩情况，销售目标等等，而且询问特别细，连薪酬怎么计算都问了！我觉得这已经严重侵犯隐私了，这和我现在面试的岗位没有直接联系，敢情不是面试来了，是打探消息来了，一直在套我话？而且态度很傲慢，一直询问我前公司的情况，还嫌弃我没有美容院经验。但是我来之前有向他们公司说明没有在美容院工作的经验，还叫我过来面试，现在面试官这种态度极其不尊重人。 之前面试官了解完她想了解的信息，就直接站起来说回去等通知，让我走。开什么玩笑?连一个让我了解他们公司基本情况的机会都不给?最起码得向应聘者说明一下基本的薪酬待遇，福利，工作内容吧！人事说的面谈就是让公司的人来打探应聘者前公司的情况的?！感觉就是走过场一样，不像在招人！即使再不满意应聘者，最基本的尊重也该有吧，贵公司人员的素质也是够可以了！最后，我委婉地在微信上和他们公司人事说明没有了解到薪酬待遇的情况，人事说向面试官了解一下，后面没有消息了 。 这个面试官极其不专业，作为管理者，**有待提高，专业素养也有待提高！因为这次经历，我给想来这个公司面试的人说，人事什么都不愿透漏的公司，还是别轻易过来面试，先了解具体情况再去。如果人事不太理会你，换一家公司吧。这家公司一生黑，我也不在乎结果！