百胜餐饮（沈阳）有限公司

第一面群殴，二面总监面，三面据说是电话面。本来第二面面完就没消息了，肯定是没过，但好久之后又给我打电话让我去面第三面，想来是前一轮招的人都不愿意去，所以只好再把之前刷掉的人再找回来，不过这次过的人恐怕也并不愿意去，比如我室友。

先笔试，类似于行测的东西，限时，有一定难度，不过大多数人都通过了，然后是性格能力测试，通过后到单位参加面试，上午宣讲，下午无领导小组讨论，每个小组大约淘汰一两个人，通过后和部门领导单面，包括自我介绍、人生规划、以及工作中紧急情况如何处理，大概过一周后分批次通知，前面通知的人如果有放弃的，通知后边的人替补，大概待遇是一个月四千多，不到五千。总之过程很繁琐，面试的人也不少，但最后签的人不是很多

先填写一下基本资料的表格，然后做一些很简单的测试题，再进行一个简单的宣讲，然后HR群面，自我介绍1分半，然后HR根据你的简历和自我介绍的内容提问，只要情况属实，基本没什么问题。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。

公司装修得像投资公司一样漂亮。 面试先做两页纸的英语题，有语法，阅读理解，写作，基本上是英语6级的水平。 HR没有问专业的问题，主要针对简历，问一些和岗位相关的问题。氛围比较轻松。

三轮面试（1.演讲2.无领导讨论3.半结构）+综合实力+专员能力，基本具备就可以通过，平时不仅要懂得专业的知识还要懂得日常发生的事情。

自我介绍啊，学校实践课，实习经历，问的很详细，户口所在地之类的。还问了自我介绍，看着简历一条一条问的，很详细啊，还让我描述了以前实习的经验和日常工作。问题不难，还问了户口 父母同不同意你在餐饮行业工作啊，习不习惯倒班