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HR提前发给了我笔试题，答完后直接带过去。去了之后与HR简单聊几句就开始等，后来部门领导面，简单问了问信托和风控问题，后来又去等。等到中午十二点，面了董事长，董事长低着头问了一句你什么情况?然后我一句话答完就回家等通知了。

先是笔试，有很多套题，但前面两道都是英译汉，汉译英，题目难度一般，做完后部门负责人面试，问之前的工作经验，再让自己问几个问题，由于不太了解信用评级，问了很多，负责人回答的非常到位，之后人力再来谈，说之后再通知，初试是一轮笔试两轮面试。过了3天通知去复试，复试的时候人特别多，几十个，在31楼等着，去30楼人力副总面试，再去29楼关总面试。 通知10点到，去了就是等，发现很多海龟，在那谈论美股，期货什么的，感觉高大上，一问学校，都是国内不知道的，副总面试，一对6，拿着6个人的登记表和笔试结果，每个人问1分钟，主要是确定一下个人信息，等了半个小时，进去几分钟就出来了，过一会就通知面试过了，继续回31楼等董事长面试，说是早上开会，得等到12点。终面的时候，一群人在办公室外排长队，依次进入，每个人5秒到10秒，我进去关总就说了三句话：你好，请坐；你干过什么；你可以出去了，顺带看了你一眼。感觉好滑稽。 感觉hr姐姐特别辛苦，通知终面通过，告诉薪资，底薪加绩效合起来能达到期望薪资，按照60%底薪和40%绩效，底薪不到4000，绩效看直属上司如何定，到时候拿到手还不确定，作为已毕业的硕士生，感觉实在偏低。 感觉hr真是比较辛苦。通知终面过了，

先在大厅里等待面试，公司前台在走廊里，沙发比较破旧。然后人力领着做了一套卷子，基本没人管，可以查手机。随后是部门经理面试，简单问了下经历，发现公司里面有点乱糟糟的感觉。最后被领到一个会议室，每人发了一本老关语录，被告知一会儿见老总。被要求排成一队，挨个面见，还不能随便说话。每人被老总接见不到2分钟，整个过程结束~~

常年招人，只要行业年景好，用人需求会很大，来了先让你答题，一些简单的翻译和财务报表分析，在完成以后会有用人单位的人来聊，更多的是看你的教育或者工作经历对工作有没有帮助，财务很关键，表现出自己逻辑思维能力也很关键，基本上第一印象踏实很重要。

到了之后等了近一个小时，简单聊了几句，问了都有什么证书，是否会用spss统计软件。也许是快到中午吃饭时间，没问几句就让就做了一套试卷，难度不是很高。随后面试官和同事去吃饭了，吩咐卷子写好后就放到桌子上，然后就没然后了……

在应届生上投的简历，当天就收到面试通知，职位是运营管理专员。公司地点比较偏，在三元桥那儿。看到网上的负面评价，心里期待就一般。虽然参加面试者基本都是硕博，但公司确实很一般。首先笔试，不同的职位题目不同，我的主要是绩效考核方面的，自己也不是很了解。然后群面，不同职位的一起面，先互相介绍自己邻桌，然后发题目做小组讨论，最后陈述。虽然公司规模挺大，但从内部来看管理还是不太规范。下一轮应该也不会再去了，如果有的话。

据说是信用评级领域还算不错的公司 就过去面了一下。先是笔试 中英互译个财务分析题。答完了直接面试。面试官就是给我打电话叫去面试的那个人 随手带了两个刚招聘上来的人力的小姑娘就来面试我了。问了些基本的问题 就一直听面试官各种扯 感觉很不靠谱 通过面试官你也可以间接了解这个公司是什么层次。之后直接问我理想薪资 最后说给不了 就over了 估计我要同意他的薪资 转天就能去上班了。他们招聘的学历还挺高 不过很抠很抠。目测国内的信用评级公司基本上都如此了。并不看好这个行业。