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最近更新时间：2015-06-07 10:01:07
匿名用户
面试了职位：采购员
感觉没戏
没有什么偏的，比较正常。

首先填了一张表格，写了一些简历上的东西，然后先是人事来面了，主要是问了工作经历的情况。然后办公室主管来面，他的问题就深多了，问了很多采购反面的问题，比如采购的经验啊，采购管理的方法控制流程等。

Q：你会如何进行采购管理的。
1条回答
2 年前 发布
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分步面试，校园面试到

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很好面试

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匿名用户
面试了职位：采购员 - 北京
感觉靠谱
面试总体不难，还要看聊的怎么样。
首先部门领导谈话，主要就是对一些做过的经验来谈，还有人脉啊，工作能力啊这些，然后是人事谈，主要是谈工资，海外分公司最主要一点是否可以长期在海外工作，这点很关键。还有英语笔试面试，笔试一般考托福，需要好好准备。
3轮面试：部门主管面试、HR面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 北京
感觉没戏
先说人力不在直接面的部门主管。
先说人力不在直接面的部门主管，一个北京哥们，跟我很聊得来，后来他说工资没你期望的好，工作时间是9:30到6:30中午两个小时休息，但是一般要加班到7:00晚上，一般没有业绩压力，比较稳定。后来我说都可以接受他就带我去见部门总监。一个四十左右的女士，挺文雅的，说话声音很小，问了原来的工作，问了问性格方面，就让我回去了。感觉不太招总监喜欢。没有前边哪位能吹嘘，估计没戏了。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
工作时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 北京
未通过
先是人事电话面试大致了解一下目前的工作情况。
先是人事电话面试大致了解一下目前的工作情况，然后约了去了面试时间。到了后一共两个经理共同面试。两个人方向不同，提供的岗位也不太一样。但都是采购类职位。哪天也就是简单了解目前的工作状况和个人状况。后来就没有然后了，很可惜，我很喜欢这家公司。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 南京
确定通过
大公司，发展前景不错，工资不高。
首先hr面试，提问都是面试中常问的问题，自我介绍，优缺点，家庭情况，最自豪的事，等等，期望薪资，写太高过不了初试，起薪很低。复试是大领导面试，问题跟初试差不多，对公司有什么了解等等。 面试不难，主要是应聘者能接受公司提供的薪资，个人表现不太差，应该没问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对公司有什么了解，最自豪的事？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 北京
感觉靠谱
对以往的工作经历了解得比较详细。
一共三个面试官，主面提问，首先介绍下自己，第二个问题是问问以前的工作经历，第三个问题问下对钢铁产业自动化的了解。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 天津
确定通过
天津一汽丰田面试经验。
先是网投简历，然后进行笔试，笔试就是行测题+一些公司信息什么的，提前准备就行；然后是一面，简单自我介绍（日语或英语），面试官会问几个简单问题，别结巴就行；二面是岛天津公司面，部门领导会亲自来，也是考察口语及个人能力。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：说一件通过自己努力成功的 事情。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 上海
感觉没戏
没有什么刁钻问题，公司里的主管人还是很不错的。
自我介绍，职业规划，为什么离职，工作看中什么，怎么看待加班之类的问题，总的来说比较好回答，还是不错的。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：说出一个你的缺点，举例子。
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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