广州白云山制药总厂

本人面试的是大连ibm的应收款项部门，面试一共分为两轮，电话面和经理直面，电话面的时候主要是让你做自我介绍，当时我说我英语挺好,HR立马说让我做个英文的自我介绍，我还特别害怕她用英语问我问题，一紧张会结巴的什么都说不出来，介绍完后，再问了一些跟工作有关的案例，记得有一个是一个公司还有一周合同上的款就应该付过来了，但你打电话过去却被告知老板出差了下个月才会回来，没有他的批准付不了款，你该怎么追回这笔款？ 我当时回答是出具书面征款函，告诉他们不按时付款他们公司将会面临什么，或直接打电话到老板那里，说了一堆，感觉一般。后来二面比一面还简单，经理就根据你简历上的信息问你都学到了什么，你努力地往应聘的岗位上靠就行。

一进去好像进了教室，满满全是人，大概七八十个都在做题。先做了2页会计题目，然后就是面试。面试官很凶，一个中年女人，整个面试过程她都是眉头紧锁，用质问的语气与人交流，并且时常打断别人的话，非常没礼貌，以及奇葩的问题，奇葩的反驳真的让人大跌眼镜，对大润发印象从此毁了。后面面试完了又做了差不多10页的试题，公务员语文数学题4.5页，性格测试4.5页，感觉很不人道，试题非常冗杂但又不全面，同一种题型就已经占满一页了。面试包括做题整个过程很长，要自己带上饮用水，因为那边不提供。

面试过程：主要提问的都是一些关于自身的问题，由于该公司比较偏僻，在宁波北仑区的大榭岛，所以公司会比较注重员工能在公司任职的时间，也就是员工的稳定性，还会问关于有没有男女朋友的事。专业技能的问的不多，主要是招新人进去培养。

面试组人员较多，大家也都很客气，领导年龄比较大，也有专业方面的领导询问一些专业问题，先自我介绍已是管理，各方面基础资料都会询问，这也很正常，他们也要综合评估你是否适合公司，有没有长期培养可能，所以放松一点，谈谈生活，我觉得挺好的。

这是个无领导小组面试。一组六个人。先到先签到，先分组进行面试。进去后也不用做自我介绍就直接开始了。结束后也不怎么问问题。

一天结束群面单面和终面，群面是12人一个房间，6人一组，先是3分钟说优缺点，和最近在关注的三件事。再是案例分析20分钟，选一个人pre，最后再问一些压力性的问题比如小组能力贡献度排序。单面和终面都是闲聊。

面试过程： 通知去暨大本部面试，主要是广外的学生。 群面+终面。 群面是10人分两个小组讨论，并派代表总结，共30分钟。 然后两组辩论，当场发终面通知。 终面是5对1，不是压力面做自己就好。