广州白云山制药总厂面试经验

面试官和蔼可亲比较容易接触 可以表达自己想要的岗位自己的爱好特长这样子面试通过几率高最好还有职业证书

两轮面试（视频面试）： ①HR面试主要是聊天，没有问太多专业问题，介绍了一下主要岗位和晋升通道。 ②领导面试 问了一下专业，但更多的是在考察我的综合素质。

校招的，说实话有二面，一面是HR现场查看简历问问题，二面是HR总管赵部深入交流。因为都是广州人的原因，所以我面试时感到倍感亲切。主要是先介绍自己，然后HR提问。整个过程HR对于公司及岗位的情况给我介绍的很坦承，我也相当诚实的把我的个人工作能力和她分享（当时应届毕业生，没啥经历的），最后打电话告诉我通过了，高兴坏。

办公环境还不粗，同事关系也还融洽，工作内容就市简单的那些，技术工种吗整体来说还可以！但是哦，就是薪资不是很高的！离开公司的原因是找到了可以在其他公司找到高2～3倍薪水的工作，但是原来的老板却不会也不愿意马上帮我们这些加薪及升迁;所以才离开的呀！

分析一个表的表间关系，向一个业务人员解释。主要是解释单元格计算逻辑：关系式，还有薪资说明，和主要工作职责。

当时我刚大学毕业出来，面试的时候面试我的主管是叫马俊的一个人，问的就是大概一些琐碎的事情，学的什么，有什么想法什么的。面试很快就是介绍了，但是在最后的时候，重点来了，他让人给我复印一份关于公司操作的产品信息（产品 价格 规格），然后让我回去背，大概有40个产品的样子。最后让我一个星期的样子背下来，但是每天都要来公司报道。就这样一个星期过去了，也忘了问，最后的样子是差不多快半个月的样子，分了我几个药店去跑。我当时自己跑了一下，感觉不会就走了。最后找他要钱，一分钱没给。

专业要求高，面试主要问实习经历，面试主要有两场，初面，复试，然后进行实习几个月。工作环境一般般，工资普遍低，但包吃包住。

毕业时候校招面试的，校招一般是沈药、南药、川大、复旦、北大那几个学校；第一轮是HR面试，基本上了解下个人情况，问一些常规问题，比如说自己觉得最成功的事情，偶像是谁，为什么； 第二轮是书记面试，因为书记主抓人力方面工作，问一些有关逻辑思维的问题，如：如何策划活动；两轮都过的话就可以收到总厂OFFER，经营部比较麻烦。 总厂实习期过后会有第三轮面试，整个部门部长级领导面试，确定是否可以进入经营部，整体过程是比较轻松的。 PS：由于公司这两年变更问题，从2018年起始，销售公司直接负责招人。

hr简单问几个问题，关于工作地点，家人对你工作的看法，是否了解工作内容，为什么选择这个职位，还面试过什么职位。

问了一下以前公司的相关经验，毕业学校，学校的学习经历，之前销售经历，对销售市场的概念，对工资的期待。