海银财富管理有限公司

初次面试官谈话很亲切，二次面试官比较精干 内容很简单，介绍一下自己工作经历、了解下工作内容之类的 毕竟金融知识比较匮乏，不知道还会不会接到后续通知。

一开始是公司找到我的简历打电话过来让我去面试，我当时觉得没事就去面试了。而且觉得财富管理行业是个不错的行业。面试其实就是人事会跟你面试一下，问问你的工作经历，只要有做过销售，略微有点资源的都OK。人事是第一轮面试。第二轮面试是要你这个人的团队总监或者是副总来面试你，所谓的副总和总监其实也是靠做业绩做出来的，业绩好谁都可以做总监和副总，没业绩随时会降级。所以要把他们也当作和你一样的人，他们也就是问问你的经历和有没有资源的问题而已，其他都不太重要。第三轮面试是总经历进行面试的，总经理的问题其实也是围绕者资源来问的。然后会问你为什么选择这家公司。

先是HR，问一些问题，对工作的理解，对自己的规划，就像平时聊天，然后是经理面试，没什么难度。，面试官都很nice ,主要看你的态度和反应能力吧，毕竟是销售岗位，聊天的能力还是要有的。

主要会问如何转换客户，或者对整个市场怎么看，如果没有资源打算怎么最。实际上还是会提供一定的帮助和指导。感觉非常人性化。

５１Job投递完简历后，接到国内三方一家大型财富公司ＨＲ电话，电话中询问了上家工作的收入情况，职位职务，跳槽，换行的原因，感觉不错，通知面谈。面谈中还是上述问题，了解了下上家工作中，能接确到的资源，不是一定非要指理财客户。问了几个金融问题。看了下我对金融知识的了……通知团队经理复试，问了下做好这份工作的打算，以及做出的努力，ＯＫ结束。

面试一轮，面试官主动打电话联系我的，所以我应该比较符合他的条件，她先给我介绍了公司的总体情况，再上我未来的领导对我进行面试。领导主要是来挫挫我的锐气，呃，也就是她比较强势，跟我分享了她的经历，问我能不能接受扫街和电销等形式。

先是人事问问过往经历，之后副总过来二面，看看符合不符合公司要求，能不能适应销售的压力，有没有从业经验。