思科（Cisco）

第一轮技术面试，主要中英文介绍，问了之前的工作经历。 第二轮经理面试大部分英语，主要对过去就职的工作内容做了较深入了解，问了为什么换公司，后来问了好多处事上的问题，英语回答这种问题有点懵了，所以大概面到40分钟后换成了中文继续面试，还问我有什么问题想问的，这部分没有什么准备所以也没提什么问题。 两次面了大概一小时，第二轮面试过两周了还没通知，估计没戏了。

首先，我的面试是在澳洲悉尼，因为没这个选项所以填的大连。当时面试的工作是IT help desk技术支持，问了一下关于PC，Mac的技术问题，比如常见的PC网络连不上，Outlook收发邮件问题。然后问了下TS 思路相关的问题，还有问了下客户支持的问题，比如遇到麻烦的用户怎么办。最后还算顺利。

一轮笔试和两轮面试 一轮面试包括技术面和语言面 二轮面试是经理面 从面试者角度来看，各位面试官都很nice 还会做自我介绍 卡壳的时候还会耐心引导 和附近的某公司态度完全不一样 感觉实习生的话 技术方面主要看网络基础 语言方面口语一定要流利并且多说 努力去表达自己的热情

一面是人力面，根据你的简历情况与你进行沟通，多是问些简历上的情况。基本没难度。 二面是电话面试，3个人，一个大连交换组TEAM老大，一个北京的路由老大，还一个主持人，也就是HR 主要是根据你简历上的内容来进行提问，诸如从你的项目中遇到哪些问题，使用哪些相关技术。 考官会假设场景，让你根据场景作答，排错。个人简历原因，二层技术会问的偏多，mac地址翻动，可能的原因有哪些？HSRP,VRRP的区别？HSRPv1 v2区别？出现环路怎么排查，怎么解决等等。IPSec的几个阶段等等。 不幸，有场景问题没答上来，fail了。

笔试通过后很久才接到面试通知，DE招满了所以问我对技术支持这个岗位是否感兴趣。因为是日语方向，对日语的水平要求非常高，基本要做到无障碍。第一面是两个日本人，对着你的简历开始问问题。所以简历的准备很重要，记得不要给自己挖坑，不然问题越问越深，到后头就没有办法应付。第二轮技术面，因为学的东西不对口所以也没问什么专业的问题。就问了个情景设置，当时有点懵也就没回答好。主要还是看你逻辑方面是否考虑了方方面面。主要还是语言要求高

计算基专业，但是身为女生，不想从事开发工作，所以投了思科的技术支持岗位，知道有英文面试，准备好了英文自我介绍就去了，HR面试还算正常，就是闲聊，都能搭上话，之后就是主管面试，三个人，其中一个话不多，但是很严肃，负责英文问题，问了很多网络方面的基本知识，基本的不能再基本了，但是！上课都没好好听，只知道问的问题我学过，答案是什么却忘了，让回答简历上写的课程设计，必须是英文！我也没有准备这个，然后就没有然后了。所以，面试一家企业之前，一定要知道他是干什么的，比如思科，要好好准备与网络相关的知识，还有简历上面，自己没做过不熟悉的，最好不要写，写上去的就一定要通透，明白，能从头到尾给他讲明白，这样才有胜算！

面试时间不长，进去先自我介绍。 问的问题也都是在学校学过的东西。比如TCP/IP，子网掩码，IP地址，DNS等等。 然后问我在遇到问题的时候怎么解决，为什么选着那种解决方法。