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最近更新时间：2015-06-17 15:03:48
匿名用户
面试了职位：业务员
确定通过
就一般做业务的面试，问几个问题而已

在一大堆业务员面前先叫你自我介绍，然后工作经历，最后问你为什么选择这个行业等等

2 年前 发布
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三菱电梯的面经

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匿名用户
面试了职位：客服工程师 - 广州
确定通过
先是HR面试，给你谈薪酬待遇，再是部门主管面试。
部门主管问你在大学做过什么实验？细胞培养啊，细菌培养啊？用过什么仪器啊？之前有没有做过客服的经验啊？
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：英语自我介绍，怎么处理客户投诉？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：未来之星 - 北京
感觉靠谱
面试官很严肃，面试过程比较顺利。
面试过程 群面，10人一组，5分钟看题，40分钟讨论，3分钟陈述。题目是排序类型，和公司行业有关。由于，我们这组大家都早到了，一次大家聊得比较熟悉，这也导致后面群面中的讨论环节比较顺利，大家都表现的挺不错的，有点小小瑕疵的就是最后陈述的时候时间比较紧张，因此，建议陈述的时候抓住重点说结论，再说原因。原因切不可展开——会超时。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：群面时面试官不会问其他问题，包括自我介绍也不用。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：TPM - 上海
感觉靠谱
没有什么也别刁难的问题。
3个经理一起面试，先自我介绍，英文中文都行，然后问一些之前的工作内容， 因为我之前是做EE， 现在面TPM的职位，所以接下来的问题一直围绕着职位的更变。 对tpm的理解，如果其他部门不配合怎么协调之类的。总共面试半小时，好像联想的规定就是面试时间半小时。 过了几天通知复试，复试的是经理的经理，就一个人，也就随便聊聊，没问什么特别的，然后等通知。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：如果其他部门不配合怎么办。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
合肥新东方管培生面试。
面试安排不是十分合理，通知的四点后场，到那发现两点半的都还在等，就两个面试官！ 面试过程相对比较轻松，一组三人，分别自我介绍后，面试官提问，基本都是简历上的内容。最后，就会问意向方向，以及面试没过是选择教学岗还是课程顾问类的（感觉就是做市场）。
面试感受：一般；面试难度：普通难度
面试官
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
未通过
面试过程感觉很不爽。
先是做一份笔试题，真反面A4纸，题都是些基本的c/c++，很多的题，然后就问了做过什么项目，负责什么模块等等。
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级咨询顾问 - 上海
确定通过
铂尔曼酒店规格，环境和交通都很棒。前台是外国美女。全英文面试。
面试经历： 猎头推荐职位，前台英文交流水准通过可以获得填表机会，此表跟背景调查一样的详细； 第一面：技术面，专业人员面试 ，跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平； 第二面：英语口语+管理人员面，全程英语交流，基本没问题； 第三面：HR，谈薪资。
1轮面试：填信息表
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
猎头
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：MKT specialist - 深圳
感觉靠谱
好好准备的话，应该都没什么问题。
面试的mkt技术经理，上来是自我介绍，然后问了问简历中的项目；接着是你对这个岗位的理解，你自己有什么优势，你在这岗位上的话会怎么去做；出差能否接受，有什么问题。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得销售最主要的能力是什么。
技术自我介绍mkt
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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兴百世
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