微信扫码,开启公司订阅服务
面试等最新动态
微信扫码,开启公司订阅服务
微信扫一扫
(瑞银集团)1998年由瑞士联合银行及瑞士银行集团合并而成。2001年年底总资产1.18万亿瑞士法郎,资产负债表外管理资产超过2.0万亿瑞士法郎。2002年净利润35亿瑞士法郎。(---瑞士联合银行(---UBS)瑞银集团于1998年由合并而成。瑞士联合银行是著名的,是世界领先的,在私人服务方面也居于领先地位,为四百多万个人和企业提供服务。集团是世界第二大的私人财富资产管理者,以资本及盈利能力也是欧洲第二大银行。其中,瑞士银行共设有96个分行,全世界的瑞银集团是世界第二大的私人财富资产管理者,以资本及盈利能力也是欧洲第二大银行。其中,瑞士银行共设有96个分行,全世界的雇员大约共有49000名。
...查看全文登录后可以解锁查看当前内容
微信扫码进入「看准」小程序 全站内容无限畅读
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
收藏
点赞
举报
举报
1.广告等垃圾信息
2.违禁信息(色情、欺诈、非法传销)
3.不友善内容(诽谤、人身攻击、骚扰、侵犯隐私)
4.违法、政治敏感内容
面试职位: 2015 GTP- Operations-北京
不说笔试了,逻辑和数学用心准备就好。2轮电面都是ops group的人面的,问的问题多数围绕自身在大学和实习时候遇到的困难和挑战以及应对方法。还反复问到了对ubs的了解,对operations这个职位的了解,以及why ops? 2轮顺利通过后,进入ac,这个环节是case study+presentation+competency based interview+group discussion+SHL numerical test. 一共10人参加,case是一个10页的公司盈利状况和发展趋势以及问题,要求做swot analysis 和给出建议。那天身体状态不好,但是还是坚持下来其实表现的还可以,不知最后招聘几个人还是收到了拒信。 结合这个职位详细论述自己为什么适合它?
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: equity s&t实习生-上海
背景:清华经管本科+小硕在读 面试经历: 首先是一个电面,面我的是一个director,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选ubs等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。 20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个director,面试长度仍然是30分钟。 感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到ubs hk的电话,让去香港参加final。两个ed面的(原本说有一个md,但是不知道最后为什么没有出现)。final面基本也是老套的ordinary内容,只是有一些考反应的问题(类似于让你很快反应出来一个数学题的答案)。面试开始的时候惊奇地发现,只有我一个 interviewee。面试完了才知道,原来其他10个进入final的人都在美国和英国,人都在new york和london面试这个职位。面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。 经验小结: 1. 一定要用你最特别的经历来impress你的面试官,越特别越好,当然也要跟你的职位有一定的relevance。 2. 申请之前要去多了解各个部门当年对于大陆学生的态度。例如我的team今年对大陆学生不太感兴趣,所以给的final里有10个人在海外,只有一个人在大陆。而且据我所知,大陆地区拿到电面的都很少。我因为当时不了解这个情况,所以投了这个team。这种歪打正着纯属运气,事后自己想起来也觉得有些寒。建议大家事前多做调查研究,打有准备之仗。 3. 港澳通行证要尽早办。我就知道我的同学拿到香港其他职位面试,却通行证的问题没能成行,非常可惜。而我当时也是时间很紧,在出行的前两天才拿到通行证。 4. 投行申请的时间表一定要做好。我当时就因为没有做好时间表,错过了3个大行的申请,事后觉得挺后悔的。 电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选ubs等等
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
3
面试职位: 实习生-上海
前提:之前在这写过一篇面经,是跟HR和部门经理一起的电面,当时觉得表达得不好感觉没戏,结果过了两三周又接到了电话问我已经拿了offer还是在观望的状态,简单回答了后又双㕛给我安排一轮电面,然后说我的老板是晚上上班,所以是安排晚上七点的电话(跟HR通话后会给你发面试邀请确认)觉得真的可以再去F2F。大概写面经真的能攒点人品吧,就继续写了这篇,可能写的比较散乱大家将就看看。 电面过程:接电话后先是英语自我介绍(我准备的是两到三分钟),然后开始用中文提问(之前HR和部门经理是全程英文的所以口语表达有一定的要求),因为我是会计专业,不太对口,所以问了我对职业发展的规划,知不知道工作是做什么的,为什么不去事务所,拿了哪些offer,还有简历上的实习经历(为什么不在原单位继续下去,遇到过什么困难),对薪资的预期,毕业后的发展(会不会后面想要考研)等等,会给你提问的机会。聊了半小时挺顺利的,然后那边说想让身边的同事继续提问,过几分钟再给我电话。 第二次打来多了一个女同事,就两个人一起轮流提问啦,开头也是先开始用英语自我介绍,接着是根据简历用英语提问了两个问题,后面也聊了将近半小时,最后那边说之前对我印象很好的,我从话语听出他们觉得我对这份工作的意愿不是很强烈,所以很可能也没戏(他说之前也有个小姑娘条件没我好,但是她表现出对这份工作的渴望和强烈的意愿)。 总结:薪资期望提问了3次,职业规划提问了2次,兴趣爱好提问了1次,工作经历分享提问3次(都是根据简历的内容要好好准备)。其实如果大家是应届毕业生的话,公司是知道大家是没有什么工作经验的,主要还是看个人的能力吧,充分的准备以便更好的表达自己,我往往都是太紧张表达不好,聊到四十多分钟这样那边已经对我的性格有了一些总结性的话语,大晚上写了那么多希望对大家有帮助。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
2
微信扫码
下载看准App
微信扫码下载看准App
打开App搜索"腾讯"
Karlie等54位老鸟等你来
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知
10