拜耳

我在网上投的简历，海投的，不知道是我自己投的还是他们看见的，接到电话让去面试。一共两次，初次面试，是有前台兼人事简单的面试，复试是经理亲自面试，中间间隔了2天。复试完之后第3天接到通知让去工作。接受了！

刚开始，人事部会打电话进行简单的面试，主要是问一些关于学历、期望、待遇等方面的问题， 通过的话人事部经理会打电话让到公司进行详细的1对1面试，开始会很紧张，因为有点压力面，后面时间长了就慢慢好了。

20min无领导小组面试，3min总结，20min压力面试提问环节。

办公室小得很，成都这边只有销售部，面试的时候还喊穿正装去，结果公司一点都不正规，热死我了.办公室也是一览无余。虽然在高新区那边，写字楼很高大上，但是公司显然就还没有进入正规，面试的问题都是关于销售方面的，我没有做过销售所以什么都不知道。

时间是47分钟，大概询问了之前的工作经历，下属，业绩，之前待遇。主要围绕简历上的问题来提问，挖坑。开始询问目前是否在找工作，因为我是在职员工，还未离职，大概说了一下情况。以后询问之前工作内容，事项，以及去年指标达成。后面问了一下待遇方面的问题。给了我一个提问时间。结束让我保持通讯畅通，等待地区经理电话。后续没有等到电话，通过其他渠道了解到这个岗位已经招到人了。

面试了很多个人的问题，还有对销售的认识，本来以为就是走个过场，结果还是没有成功，被PASS掉了。。。是为内部其他孩子做铺垫的。。。唉

毕业的时候我的朋友有个老师说水电二局要招一个会打乒乓球的人，她先去面试并且面试成功，于是我就想把握这次机会，通过朋友跟总负责人说了我想要进入集团的这个机会，让他给我一个面试的机会，后来负责人终于同意给我这次机会。我们约了个时间，进行了一次一对一的面试，先问了一些我在学校的基本情况，又问了对公司的了解和想要应聘的职位，我都应对的比较自如，最后负责人非常满意，录取了我，听到结果以后感觉整个人特别兴奋，特别有干劲。前三个月试用期只有两千块钱的工资，转到正式以后每个月基本上四千块钱左右。