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生产主管(1)

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匿名用户
面试了职位：生产主管 - 北京
感觉靠谱
专业涉及面的问题很少，英语很重要。
问你之前的工作单位，还有些平时爱好，涉及专业知识的提问很少，如果英语证书等级越高越好。基本都是对口专业统招，或者是其他兄弟单位过去的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
英语证书
2 年前 发布
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中远

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2轮面试：视频面试、笔试
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2023-05-06 发布
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2轮面试：视频面试、笔试
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面试难度：有难度
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2023-10-25 发布
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4轮面试：笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
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2023-06-20 发布
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面试了职位：运维工程师 - 北京
确定通过
面试：中国国际航空公司运维工程师面试很好，共6轮面试
一面 算是基础技术面吧，顺便问了一些个人信息（如意向城市等），某呼能搜到具体内容，这里不详细讲了。比较好通过在一面的基础上问了更多的专业问题，内容和一面大同小异，主要是自己专业的知识和简历上写的项目，说话不要卡壳，还算容易通过。通过后进去笔试（内容为行测），这个环节也许涉及到后续入职顺序，分数能高则高。个人感觉比运营商的考试更难一点，因此本人发挥的不算很好。
6轮面试：群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
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体验很好2轮具体内容
2023-08-12 发布
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2023-11-20 发布
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2轮面试：视频面试、部门主管面试
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共1个问题，0条回答
Q：介绍自己/对简历里经理进行提问/如何看待和农民在一起的工作/请用三个字形容自己
体验很好
2023-09-18 发布
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首先是HR电话沟通。约见之后，是部门主管（小组经理）面试，问了过往工作经历、自我评价等基本问题。还问了对物流、空运、快递等的了解和区别。认真询问罗列了快递的优势。主管面完之后，主管的上级面试，主要问了对销售工作的看法、个人规划，和手头的面试情况。最后，两级领导都面完之后，会要求在在职同事工位旁边onside半个小时左右，看他们的工作情况，然后问对工作的感受。
5轮面试：电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
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