广州广州大事件网络科技有限公司影视策划面试经验

只有一面，简单询问，了解工作经验。

自我感觉困难

加班多 环境太偏僻 要求回家做盘点表格交面试作业 问题刁钻

门口招牌都不一样，先笔试再机试，一起面试的，有一个直接走了，工资：应届生工资，问你能不能接受

在一个小房间里，基础自我介绍，针对过往工作经验阐述并解答hr的疑惑，再来个职业规划，过程十五分钟不到这样子。

一般

实习生，一面，没怎么准备

面试流程长，大概全程两个月一面第一轮HR视频面试，针对简历提问，结束后说等消息二面一面一星期后二面，二面是直属领导面试，主要介绍工作内容三面据说三面是压力面，但是自我感觉和面试官沟通的很好，没什么问题就通过了

一面 一面是hrbp，经过以下询问环节：·自我介绍·过去工作主要内容·过去公司主要经营什么，产品矩阵如何，销售渠道和体量、大概做了哪些推广、过去品牌大概做了什么推广·都关注什么国内？·有没有了解过他们公司品牌？·对自己下一份工作的规划和公司要求一面整体感觉比较专业，虽然是hrbp，但是能了解到的公司信息相对比较多，面试过程也感受到尊重·依然是雷打不动的自我介绍。大概和一面的内容差不多·会针对性地问你过去品牌为什么要推那些产品（然后直白说你们这些产品就不适合新媒体啊）还会问你“怎么你们过去以前做这么好，现在做成这个样子”（本人已离职那家公司两年，又岂会知道现在？）二面虽说是“负责人”，但整体给人面试的状态就不好，从言语和行为上较“自由”的状态…还有相当长的一顿“空气突然的沉默”1. 面试需谨慎，尤其是在过去公司有竞业/保密协议的，小心套话；2.准备好，他们真的会问很多你喜欢哪些品牌，喜欢他们的原因是什么之类的问题…3.这家公司是大小周，填意向工资的时候建议折算添加那两天哦

一共是两场面试，两轮都是问一下做测试是什么项目，做的技术对接框架是怎么样的，主要是第二轮面试的时候是和技术沟通的，会问的比较详细一些，也问了一下期望的薪资方面，说清楚了公司的情况，技术部门的情况人数，还有来面试这个岗位的薪资，整体还是不错的，面试等待几分钟的时候HR接待也很热情，有小零食提供这些，期待结果吧