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HRBP(2)

清空已选条件

5150
面试了职位：HRBP - 北京
确定通过
【HRBP】面试经验分享
无进入新华网实习并不是很难，当天面试第二天就能入职，但是把你分到哪个部门实习就很难说了。你一定要对面试官说清楚你所学专业以及你擅长什么，最好介绍一下你在大学期间做过什么相关的工作，有没有什么作品。要不然你可能会被分到一个你完全不想去的地方
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
凤栖坞资料册通信
面试了职位：HRBP - 北京
感觉靠谱
面试：HRBP。面试还好，难度大概中等水平，应该是通过了。
互联网大厂，有点卷
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-01-04 发布
没有更多了
公司对比
新华社

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感觉靠谱
面试：MDPI编辑部面试：编辑。总体感觉比较正常，难度会一直叠加，应该是通过了。
先是电话面试，然后笔试，然后视频面试。视频面试先做英文自我介绍，然后英文问问题，专业相关，然后中文面试，问对公司的了解和对面试职位的了解等。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2023-11-08 发布
111161
面试了职位：编辑 - 北京
确定通过
面试：外研社面试：编辑。面试体验平平，面试内容挺简单，确认通过。
社招，第一轮先笔试，比较比较难，感觉跟专八差不多，改错题不容易。第二轮是部门领导群面，会问一些过往经历和对编辑出版的了解。第三轮是分社领导面，基本上就聊聊天，也会确认你的意向。第四轮社领导+HR面，也是会问一些你过往经历的问题，以及确认你的意向。总体笔试会难一些，后面都还好。
4轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
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2023-10-10 发布
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面试：北京科学技术出版社面试：平面设计。面试体验还不错，没啥难度，告知通过了。
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面试：MDPI编辑部面试：新媒体运营。细节还是很不错的，难度大概中等水平，收到offer了。
主要是科普类的编辑运营岗，所以最开始第一面是发送了参考文章，要求根据文章内容进行修改编辑，整理成适合推出的内容和版式。后来第二面是类似的笔试，但是多了选题参考和热点内容抓取的考察内容。最后一面是电话沟通的，主要是就工作岗位的适配性和个人性格、技能的一些考察。
2轮面试：笔试、电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
有笔试一面技能
2023-11-22 发布
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面试了职位：平面设计 - 北京
暂无结果
面试：北京信诚博达文化传播有限公司平面设计面试不好，共3轮面试
首先面试的hr，言辞犀利，全程脸色凝重，公司规模不大，办公区域没有前台，看起来只有十几个人，也告知了岗位内容，听起来工作量还是蛮大的，不太合适吧，总之感觉不好吧
3轮面试：笔试、视频面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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2023-11-08 发布
看准11490
面试了职位：实习生 - 北京
感觉靠谱
面试：MDPI编辑部面试：实习生。感觉就还好吧，面试问题倒不难，希望能通过。
问题不难，有两小时培训然后实操评分
3轮面试：视频面试、笔试、留作业
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-10-16 发布
mizhu
面试了职位：编辑 - 北京
确定通过
面试：中国政法大学出版社面试：编辑。感觉上还是很不错的，难度是简单题型，告知通过了。
实习面试，前期电话先沟通，之后部门在职工作人员简短面试，就是问了问基本的情况。因为是实习，所以很快就通过了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
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2023-10-23 发布
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面试了职位：记者/采编 - 北京
感觉靠谱
面试：北京睿蓝财讯传媒科技有限公司面试：记者/采编。总体来说体验还行，没啥难度，应该是通过了。
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面试感受：一般
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2023-12-17 发布
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面试了职位：主编/副主编 - 北京
确定通过
面试：MDPI编辑部面试：主编/副主编。给人感觉很亲切，整体难度不算高，收到offer了。
第一轮为视频面试，主要为测试你的英语沟通能力，如果是留学生的话会觉得非常容易。第二轮为去公司现场讲解培训，然后告诉你如何操作找审批人，也是比较容易的。
4轮面试：电话面试、笔试、填信息表、部门主管面试
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