新华社java面试经验

Hr很亲切，人很好，填了表，做了测试题

第一轮为视频面试，主要为测试你的英语沟通能力，如果是留学生的话会觉得非常容易。第二轮为去公司现场讲解培训，然后告诉你如何操作找审批人，也是比较容易的。

面试官不错

写两篇关于高盛投资的分析摘要

岗位的jd写的非常简单，但实际上对人选的要求非常高，工作内容是非常多的。在面试前已经问过HR进行了解，不知道是不是业务领导又临时加了很多要求，jd写的简单是为了吸引人面试而已。感觉人物媒体端口才开始准备全面的推广商业化，很多东西都不健全，很多岗位都在招人，也是由此业务领导对于工作难度认没有什么具体的了解，开口对市场策划的要求是一个月让写至少八个合作专案，同时执行四个项目，要出差，没有协同小伙伴，自己又客又策又执，可劲儿逮着一个人，不值当。

一轮面试，Boss面，聊了差不多一个小时，反馈不错，问题比较基本

分别面对三个面试官，技术面加hr面

笔试难度中等，面试氛围很好

感觉很仓促，问的问题很随机，而且没有足够的时间给候选人提问

综合职能类，群面，约8-10人一组，无领导小组面试。