西安链家数据分析师面试经验

真心劝hr一句，能从简历上看到的东西，如果不符合公司的期望，就千万不要约别人来面试，真的浪费时间。请个假也不容易。

1.一定要有过硬的技术； 2.要有良好的沟通能力； 3.乐观向上、抗压能力强； 4.遇到事情要冷静思考，不可急躁。

应聘的机械结构工程师，boss上的，要求大专以上。工资5k+讲道理已经算不错了说是给我5500转正后，来了后就给我看了几个图片说是能不能做，我说能做，然后就没什么了 说是下周就能上班。 来了以后给了我几个结构开始让我做。来了签合同，签的时候当时一开始说的是4500的实习期，却变成了4000还咬的挺紧（应该是这样4500，我记不太清了）然后是转正后说是5000以上我没敢多要5500这他们答应的到挺大方，然后合同签的是我入职时间的延迟一个月。到这我就感觉有点怀疑了，一般来说公司工资应该是统一发放的啊。当时我就有些怀疑是骗子公司了，做完这几个活就把我踢了。我当初想的是要是把我踢了他们又要重新培养犯不上，而且合同是双方的事情，不想要你了你也待不下去。 是做的大概10几天吧，差不多了。让我去三原那边的一个厂 厂环境很不好，去的5天都没睡好觉。每天8个半小时的工作时间，就这我还每天都加一个小时的班。这5天时间里，他们说工作做不完。让我加了两天的班周六周日。说是周一周二调休。这几天干的挺小心的，吩咐的工作一句话都不敢顶嘴。就是个做。 周日做完了走了。周三来上班，说来挺好笑的，来的楼上想今天没事情做，还能休息几天。对以前的工作做个总结。没想到直接就不要我了。 我问那个我的直属领导 说是我是态度问题还是能力问题。回了我句 态度问题，你的做事风格不适合我们公司 然后我问到底我态度那的问题，就没回话了 可能真是我的态度问题吧。不经意间的几句话几个动作惹恼了领导。 现在一想这公司就是这几个单子需要机械结构的设计用过之后就是养的闲人了，不要我也是应该的，对公司的利益是最大化的。但对我们这些打工仔来说呢失去的这半个月就只值这半个月2000块的工资吗。我们失去了什么呢？ 还有一个现象就是我对面坐的人，每天早上11点来有时候干脆就不来了一开始我想只要公司能跑下去，人家咋样与我无关。后来我被开了才想到可能真跟我有些联系吧 以上的文字都是我的亲身经历，句句属实，要是有我自身主观的描述，我都写明了。到底是我的问题还是公司本身的问题还请各位见仁见智。 另外这个公司好像经常换公司名，他们公司有好多壳，其中一个叫北京奥特泰克游乐设别有限公司，三原的那个厂叫三原多乐星游乐设备有限公司。有好多壳。还请各位寻职的时候小心。

看了很久才决定去这家酒店面试客房服务员，但一直联系不上，是不是招聘人员已够？

面试问题适中，公司在高速发展中，非常不错。面试官技术很扎实，从易到难问了一些golang，mysql，rabbitmq的一些问题。

早上在网上投的简历，中午约面试，在第三天进行的面试，首面是财务经理，终面是财务总监，一切都谈的很顺利，第二天，人力就打电话确定了工作待遇等等。然后的一天时间里一直在说问入职时间，问要了office，说是要走集团线上流程，然后还是说是，没有问题，基本确定可以入职。 过了两天打电话说是集团没有审核通过，问了原因，支支吾吾说了半天，说是可能是因为已婚未育。无语中，在面试的时候已经把情况说的很清楚了，之后也一直要求尽快入职，结果真的想骂人。

人力打电话通知面试，去的时候带简历等资料，到了后先填表，然后会有人力负责人面试，说一下工作中的细节问题，通过后会叫财务负责人一起面试，这次主要就是专业问题了；第一次结束通过的话后面会有笔试，笔试通过还会见总经理，通过后基本就确定入职了。

下班6点后过去面试的，公司在北京金辉大厦。大厦4层以下都是商业街类型的，第一次去容易迷路，记得提前。公司在3楼，电梯需要按4（到达楼层是3）.去公司稍微等一下就可以开始面试了，面了俩轮技术，感觉没戏应该是技术组长或者部门同事面的来的是技术总监，北京公司的负责人应该。先是自我介绍，日常开发的流程，项目出现过哪些问题怎么解决的。复试好多都没答到点上，

很好

要问清楚薪资待遇，无责部分是多少，绩效奖金是多少，补贴是多少。当时面试说的底薪后来才发现只有一半的部分是无责的。