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最近更新时间:2019-05-28 16:59:23
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
面试过程挺好,结果让人无语

早上在网上投的简历,中午约面试,在第三天进行的面试,首面是财务经理,终面是财务总监,一切都谈的很顺利,第二天,人力就打电话确定了工作待遇等等。然后的一天时间里一直在说问入职时间,问要了office,说是要走集团线上流程,然后还是说是,没有问题,基本确定可以入职。 过了两天打电话说是集团没有审核通过,问了原因,支支吾吾说了半天,说是可能是因为已婚未育。无语中,在面试的时候已经把情况说的很清楚了,之后也一直要求尽快入职,结果真的想骂人。

2 年前 发布
2
评论 · 2
外太空衣架媒介总监
为啥我们面试的不同
无谓昵称
你面了?过了没?

相关推荐

匿名用户
面试了职位:财务 - 广州
感觉没戏
应该分三轮
应该分三轮,第一轮初面,因为前一天去了宣讲会,前三十人可以现场初面,一分钟自我介绍不限形式,然后晚上收到短信第二天下午去复试,hr一对一,聊一聊自己和简历,其他人应该是这一天上午初试的,有群面但是我没参加不太清楚。复试完了以后,有一个小姐姐被通知等待一会儿终试,估计是高管面,我是三天内给通知,应该就是凉了。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
感觉没戏
非常不尊重人的面试
非常不尊重人的面试,约好3点,3点半才进去,前台之前小时半个小时,进来一个line一个cfo, 全程以一种教训人的口气在面试,说实话,懂零售行业不代表财务类的专家,既不尊重人的公司,劝大家面试都不要来。纯属浪费时间。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:财务 - 深圳
未通过
分三轮
分三轮,第一轮人事部,态度还好吧,毕竟是服务部门;第二三轮部门面试,这一轮感觉出有点傲慢,说明年可能ipo了。三轮都表示出对学历要求高,说自己是朝阳行业,没什么技术含量的提问,可能学历呀,过往经验很硬的,会比较容易。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 济南
感觉靠谱
山东有线财务岗位面经分享
应聘的财务岗。上周六面试,周五才刚刚接到的通知,准备时间很短。去面试的地方,人不算太多,大家有穿便装有穿正装的,我穿着白衬衣黑裤子有点尴尬说实话。备考时间是5分钟,只读题,不能写字,题目不可以带走,面试室会有一份一样的题目。面试官做了一屋子,坐在那里有种开新闻发布会的感觉哈哈,题目有三道,第一题自我介绍,第二题是你手头有一份工作,但是领导又交给你一份新的工作,你怎么办,第三题是市负责人和县区负责人意见不一致,而你是县区财务,你怎么办。答题答得稀里糊涂。 答题时间也是五分钟,说的很快,有种背稿子的嫌疑,也有磕绊,不过有个女领导一直在看着你笑,差点也一不小心笑场了。答题完之后领导问了几个问题,包括现在工作业务范围,现在的薪酬,预期薪酬,是否服从调剂,最后主考官问了一个重头:对于山东广电有什么认识,知道是做什么的吗,这个答主刚刚背过,于是也。。。背稿子了焦急的等电话中,希望不要太久。
3轮面试:部门主管面试、留作业、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
未通过
面试正规,两轮初试复试
首先先填写应聘表,然后前台带你去面试,我面试的是会计文员这个岗位,面试分为两轮,会计主管初试,然后是财务经理电话进行的复试,面试过程很轻松愉快,主要是真诚啦,有什么想法都可以交流,不过我也没通过,十几个人找一个。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对这个岗位怎么看待的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
未通过
金茂秋招一面
即兴演讲+面试官提问 一分钟看题目 一分钟讲 我们那组有不忘初心满足佛系之类 根据简历每个人提一个问题 等五分钟左右就会出结果 听说当天大部分是团灭 收到面试通知的时候明明有时间和编号安排 但还是排队排了两个小时 最后这样的情况体验很差
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
25
匿名用户
面试了职位:财务 - 上海
确定通过
实习生面试的相关流程
在招聘网站上投了简历,然后电话联系了解基本情况以及约面,会有具体邮件发送至邮箱。面试过程主要就是考察往期的实习经历,也有考察英语水平(大概因为是外企,所以比较注重这方面),用英文自我介绍以及回答相关问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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