仙迪化妆品有限公司数据分析师面试经验

感觉没戏。3轮及以上。春招第一轮ai面试题目： 一共5题： 1，一分钟自我介绍； 2，曾经设定的最好的目标是什么，做了什么去实现； 3，一次团队任务，发挥了什么作用，取得了什么成果； 4，曾经任务任务很多的时候，都有什么任务，自己怎么安排，成果； 5，曾经为了完成什么样的任务做了哪些额外的努力。

初试非常轻松，hr简单问了公司让填写的基本信息表格上的问题，职业规划、为什么选择公司这些问题，大概十分钟结束。复试是二对一的形式，两个部门负责人面试，根据简历内容提问，都是专业知识的问题，语气也比较尖锐，很会根据你的回答进行追问，要小心别给自己挖坑哦。

面试流程分为两步：一是和人事一对一沟通，了解基本情况，人事通过后与老板直接面谈薪酬等问题，公司氛围很融洽，办公环境很好，需要一定的工作经验。

一面是hr面，主要问之前的实习经历、针对简历简单提问；二面是部门经理面，会针对简历深入提问，基本每一项都会问到。

感觉没戏。面试的是一个研发部的经理，一上来就跟我说，你来这家公司干啥？有那么多好的地方可以选。然后我又说这里有什么好的之类之类的，我开车来回2个小时，就听这位大哥一直在抱怨了，估计是凉了。

经历了AI初面，Hr面，到终面。终面的时候面试官突然告知我：“上一轮hr没跟你说吗？我们这个岗位招满了，现在还有XX岗位，你考虑吗？”。XX岗位跟我的专业根本不符，所以瞬时明白进入终面其实只是hr用来凑人头的KPI。

年前两轮面试，面完之后让回去等消息了，告诉我说同事回去过节了，只能年后给消息，这一点表示不太能理解，回去过节了还要叫过去面试？

整个公司感觉就是一个微商培训公司，或者办证公司。第一轮面试的时候只有一个人可能是人事接待，讲岗位职责的时候吓了一跳，各种工作都要做，一个人身兼无数职，薪资低、周末加班。。。第二轮应该是领导，问的问题根本就是另外一个岗位的（无数职之外的岗位哈哈哈哈）莫名其妙。。。

问题一：请做一下自我介绍问题二：说说自己的短期规划问题三：你认为一部影片什么最重要问题四：你期望的薪资是多少问题五：和其他人比起来，你的优势在哪里？

面试是在21楼会议室，到了在一楼前台登记。
​8月8号人事在boss上给我发信息要简历，然后告知简历已发给用人部门，合则约见。8月11号发信息通知经用人部门负责人看了通过筛选可以约面。面试完了说3天后会给答复。
​8月14号通知面试通过问什么时候能到岗，觉得薪资低了问能不能再谈，因为当时面试只问我上一份工作的薪资和我最低能接受多少，并没有告诉我最终会给我多少薪资。8月15号告诉我下个月初到岗即可，指的是你八月不需要入职，那你提前半个月招人，面试的时候也不讲清楚，害得我14号拒绝了其他单位。前后花了七天时间最后告诉你九月初到岗即可，简直浪费求职者时间。