知金大鹏数据分析师面试经验

面试了一个多小时，之前有销售经验，一直在挖之前工作的方法论，自家公司介绍的很少，感觉是白嫖党。之前从网上了解感觉公司挺靠谱的，面试中了解每天要打60个电话，90分钟加邀约到店面谈的人数，完成后才可以下班，单休，每天八九点下班，又学习了社会的经验~

两轮面试，没有出现其他面经里的推荐培训的场景，说明公司是真的缺这一职位。一轮面试人事主管，各方面比较契合要求，所以给我介绍的很详细，聊的很愉快。二面中心主任，全是压力面了，不断的抛出问题让我回答、解决，侧面也能看出是非常专业的，也有提到压力大、竞争大、负面情绪这类的问题。上班是8点30，下班也是8点30。说是双休，可以调休，具体有没有就不知道了。 个人认为达内没有网上说的这么不好，我认识的很多管理都是从达内跳槽出来的，所以达内其实是一个很好的锻炼人的地方吧，还年轻就趁着有限的时间提升自己吧，如果你想要安逸稳定的工作，那你就得接受比较低的薪资，如果你想经济自由，那么你就要做好迎接高压工作的准备，有时间再回来分享。

流程正规，大家都很Nice

面试的电话销售，面试表试探性是否愿意进他们的培训学it（有利于后面贬低你之后转培训）是否有同学朋友从事（探底看你了不了解）。面试开始正眼不看一眼。（开始贬低让你怯场一路的套路，其实很基本，第一份工作基本能看出3.5k的底薪销售，说别人冲她底薪来）其实，还是一个套路就是逼你选择，选它们的培训，OK再去面试来。其实其实想学it可以去，但是不是这样欺骗性的，也没有必要真有决心网上那么多教程。

简单记录下面试过程电话面试人事面等待中总体的感觉是之前看了比较多的面试经验，然后总体上了解了这个公司面试的过程中还是比较流畅的，然后问了15个问题之后呢，就让我回来等待一下面试通知，所以现在正在等待面试的通知过程中。

等待的时间比较长。

先让各种人来打击你，然后说你技术不行，然后让你交钱培训，然后让你贷款，一步步套路的，大家不要去啊，大家不要去上班被忽悠。

不好 

一面 公司没有电话筛选，直接邀约参加面试，然后面试官看了你的简历，觉得工作经历不符合，说不太适合这个岗位。问了面试官既然简历上的经验明显不符合招聘岗位，为何还邀约参加，面试官说可能是HR有面试邀约到访成功率的考核。无语。。

不好